12 сентября 2025, 03:00: Стоимость аренды квартир бьет рекорды 12 сентября 2025, 02:00: Надбавка для жизни: в Госдуме хотят поддержать пенсионеров раньше Курсы валют от ЦБ на 12.09.2025: 1 Доллар США = 85.66 руб. 1 Евро = 99.74 руб. 1 Юань = 11.94 руб. 100 Иен = 58.1 руб. 12 сентября 2025, 01:00: Охлаждение российской экономики было неизбежно – Мишустин 12 сентября 2025, 00:00: Аэропорт Краснодара возобновил работу после более чем трехлетнего простоя 11 сентября 2025, 23:00: Не долго музыка играла: Украина лишилась азербайджанского газа Курсы валют от ЦБ на 12.09.2025: 1 Доллар США = 85.66 руб. 1 Евро = 99.74 руб. 1 Юань = 11.94 руб. 100 Иен = 58.1 руб. 11 сентября 2025, 22:00: Критика Украины и Вашингтона: чем известен убитый в Шарлотте соратник Трампа Чарли Кирк 11 сентября 2025, 21:00: ЕС запретил Венгрии финансировать стойку ядерных реакторов с Россией, но ей все равно 11 сентября 2025, 20:15: Курс доллара пошёл на взлёт: ждать ли девальвации рубля до 100 Курсы валют от ЦБ на 12.09.2025: 1 Доллар США = 85.66 руб. 1 Евро = 99.74 руб. 1 Юань = 11.94 руб. 100 Иен = 58.1 руб. 11 сентября 2025, 20:00: Армия России освободила Сосновку в Днепропетровской области 11 сентября 2025, 19:15: Вложения в доллар небезопасны: экономисты предупредили россиян

Россиянам объяснили, как добиться выплаты всей обещанной зарплаты

7 марта 2021, 14:15

Неправомерные действия работодателя, как то задержка в выдаче заработной платы или её лишь частичная выплата могут послужить поводом для обращения работника в трудовую инспекцию.

Об этом напомнила россиянам адвокат Валентина Дублина, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По её словам, сотрудник имеет право добиваться выплаты ему именно такой зарплаты, которая была указана в его трудовом договоре. В случае, если начальник по каким-то своим соображениям уклоняется от того, чтобы платить её вовремя и в полном объёме, работник может подать претензию своему работодателю.

Специалист обратила внимание на то, что зачастую зарплата россиян состоит из таких частей, как оклад и премия. Иногда вторая часть значительно превышает первые и поэтому, когда работник по какой-то причине лишается премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Автор: Дмитрий Шевченко