Молодые россияне готовы от многого отказаться ради карьеры

Исследование, проведённое аналитиками портала по поиску работы, показало, что россияне не старше 40 лет готовы лишиться некоторых преимуществ ради карьеры, сообщает ИА DEITA.RU.

Исследователи сервиса SuperJob опросили полторы тысячи человек – по 500 из каждой категории – люди поколения Z (1997—2012 гг. рождения), поколения Y (1981—1996 гг. рождения) и россияне, которые уже успели добиться успехов в карьере на руководящей должности. Оказалось, что молодежь готова переехать в другой город ради успешной карьеры – об этом заявили 29% респондентов. А вот представители поколения Z в большинстве своём готовы отказаться от отдыха и возможности отдаться развлечениям. Представители обоих поколений сошлись в том, что ради карьеры можно ограничить общение с друзьями – так считают 28 и 25% респондентов соответственно.

Если рассматривать ответы людей, которые смогли продемонстрировать успехи на руководящей должности, то более половины опрошенных действительно жертвовали отдыхом и развлечениями, и каждый второй работал в условиях постоянного стресса (по 52% ответов). Основной «жертвой» карьеры руководителей стало время, согласились 56% респондентов – занятость не менее 12 часов в сутки (а то и все 16), и ненормированный график работы.

Исследователи заметили, что мужчины чаще, чем женщины рассказывали о готовности пренебречь значимыми параметрами личной и трудовой жизни ради карьеры. При этом девушки из обоих поколений чаще говорили, что не против поступиться семьёй и рождением детей для успешной карьеры.