19 октября 2025, 15:45: Как именно будет рушиться украинский фронт, объяснил Кедми 19 октября 2025, 15:35: Кедми оценил вероятность начала новой войны на Ближнем Востоке Курсы валют от ЦБ на 19.10.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 94.58 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 53.96 руб. 19 октября 2025, 15:30: Сбербанк ввёл новшество для оплаты счетов в «Сбербанк Онлайн» 19 октября 2025, 14:30: Уже в декабре: россиянам могут ограничить количество банковских карт 19 октября 2025, 13:30: Сбербанк придумал новый способ возврата украденных у россиян денег Курсы валют от ЦБ на 19.10.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 94.58 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 53.96 руб. 19 октября 2025, 12:30: Зачем мошенники звонят и бросают трубку, рассказали эксперты 19 октября 2025, 11:30: Озвучены суммы переводов, которые считаются банками подозрительными 19 октября 2025, 10:30: Мошенники нашли замену звонкам по WhatsApp и Telegram Курсы валют от ЦБ на 19.10.2025: 1 Доллар США = 80.98 руб. 1 Евро = 94.58 руб. 1 Юань = 11.34 руб. 100 Иен = 53.96 руб. 19 октября 2025, 09:25: WhatsApp вводит месячные лимиты на сообщения 19 октября 2025, 09:00: Минпромторг разъяснил условия отсрочки нового утильсбора

Россиянам объяснили, кого на год отлучат от работы

23 июня 2021, 16:15

Некоторые россияне могут остаться без зарплаты на целый год.

Об этом рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

По её словам, это может произойти если работник сам потребует по уважительной причине длительный отпуск. В этом случае, как отметила эксперт, работодатель может предоставить сотруднику целый год отдыха, однако, зарплата при этом сохранятся не будет.

В частности, как рассказала специалист, такой порядок действует на госслужбе. В этой сфере продолжительность отпуска, который может достигать целого года без сохранения содержания, строго регламентируется федеральными законами.

Для остальных же категорий работников в каждом отдельном случае продолжительность отпуска без зарплаты определяет сам работодатель, так что начальство в праве предоставить его фактически на любой возможный срок.

Эксперт также добавила, что некоторые компании могут оправлять работников в отпуск даже на несколько лет в ситуации, когда они находятся в трудном финансовом положении.

Автор: Дмитрий Шевченко