23 февраля 2026, 15:25: Врач напомнил о противопоказаниях к резкому похудению 23 февраля 2026, 14:10: Развитие ядерной триады как приоритет: Владимир Путин поздравил россиян с 23 февраля 23 февраля 2026, 13:00: Генштаб озвучил колоссальные потери ВСУ 23 февраля 2026, 12:05: Почта вместо аптеки: Минздрав утвердил перечень препаратов для удаленных поселков 23 февраля 2026, 11:00: Буллинг процветает: в школьных каналах Владивостока жестоко оскорбляют детей 23 февраля 2026, 10:15: Морские круизы от Приморья до Камчатки запускают на Дальнем Востоке 23 февраля 2026, 09:30: Председатель Думы Владивостока Андрей Брик поздравляет с Днем защитника Отечества 23 февраля 2026, 09:15: Что делать, если по ошибке отправил деньги не тому человеку 23 февраля 2026, 08:00: Студентка из Уссурийска по указанию лже-почтальона оформила кредиты на родителей 23 февраля 2026, 07:00: Нашли шприцы в морозилке – в Артёме задержали подозреваемую в торговле наркотиками

Россияне оценили удаленку выше хорошей зарплаты

22 июля 2021, 20:50

Исследование сервиса «Зарплата.ру» показало, что пандемийный режим работы оказал на сознание россиян трансформирующий эффект, как и ожидали эксперты, передает ИА DEITA.RU.

Сейчас уже трудно представить, что до 2020 года большинство работодателей негативно относились к удаленной работе и зачастую урезали таким работникам зарплату или заставляли их из недоверия устанавливать на компьютер шпионские программы для наблюдения и контроля времени.

После того, как из-за пандемии COVID полтора года назад на удаленку вынужденно перешла вся страна, россияне неожиданно открыли для себя, что в большинстве случаев личное присутствие в офисе вообще не требуется, а работа продолжает выполняться. Так что обратно «откатить» ситуацию уже не получится: распробовавшие комфорт работы из дома россияне теперь считают, что наличие варианта удаленки более важно, чем высокая зарплата.

Впервые в наблюдаемой истории важность этого критерия (44%) превысила размер заработка сам по себе (42%). Это значительный переломный момент для самосознания работников и работодателей. Впрочем, к такому мудрому выводу пришли, в основном, люди 34 лет и старше. Молодые и здоровые по-прежнему пока гонятся больше за длинным рублем (53%).

Автор: Андрей Тарасов