10 ноября 2025, 14:45: Администрация Владивостока впервые расторгла контракт с перевозчиком из-за нехватки автобусов на линии 10 ноября 2025, 14:30: Обязательная индексация зарплат может появиться в России Курсы валют от ЦБ на 10.11.2025: 1 Доллар США = 81.23 руб. 1 Евро = 93.84 руб. 1 Юань = 11.36 руб. 100 Иен = 53.02 руб. 10 ноября 2025, 14:15: Что нужно сделать пенсионерам с советским стажем в ноябре, объяснил эксперт 10 ноября 2025, 13:40: Уголовное дело о незаконной торговле продуктами возбуждено во Владивостоке 10 ноября 2025, 13:30: В России заработают новые правила вступления в наследство: что изменится Курсы валют от ЦБ на 10.11.2025: 1 Доллар США = 81.23 руб. 1 Евро = 93.84 руб. 1 Юань = 11.36 руб. 100 Иен = 53.02 руб. 10 ноября 2025, 12:20: Двух геологов снесло лавиной на Камчатке - один погиб 10 ноября 2025, 12:15: Что нужно сделать россиянам со сбережениями в ноябре, рассказал эксперт 10 ноября 2025, 11:30: Банки отказываются принимать у россиян наличные доллары: в чём дело Курсы валют от ЦБ на 10.11.2025: 1 Доллар США = 81.23 руб. 1 Евро = 93.84 руб. 1 Юань = 11.36 руб. 100 Иен = 53.02 руб. 10 ноября 2025, 11:05: Более 14 тысяч подписей собрала петиция против выделенной полосы для автобусов во Владивостоке 10 ноября 2025, 10:15: Мошенники под видом работодателей выманивают паспортные данные

Россиянам рассказали, как добиться выплаты всей обещанной зарплаты

15 августа 2022, 09:45

Неправомерные действия работодателя, как то задержка в выдаче заработной платы или её лишь частичная выплата могут послужить поводом для обращения работника в трудовую инспекцию.

Об этом напомнила россиянам адвокат Валентина Дублина, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По её словам, сотрудник имеет право добиваться выплаты ему именно такой зарплаты, которая была указана в его трудовом договоре. В случае, если начальник по каким-то своим соображениям уклоняется от того, чтобы платить её вовремя и в полном объёме, работник может подать претензию своему работодателю.

Специалист обратила внимание на то, что зачастую зарплата россиян состоит из таких частей, как оклад и премия. Иногда вторая часть значительно превышает первые и поэтому, когда работник по какой-то причине лишается премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Ранее россиянам рассказали, как себя вести в случае получения «лишней» зарплаты.

Автор: Дмитрий Шевченко