22 января 2026, 07:00: Мороз и снег ожидает Приморье в четверг 22 января 2026, 06:00: Вузы опубликовали правила приема на 2026/2027 учебный год 22 января 2026, 04:00: После «дела Долиной»: в Госдуму внесен законопроект о защите добросовестных покупателей жилья 22 января 2026, 03:00: Соцвыплаты и пособия в России с 1 февраля проиндексируют автоматически 22 января 2026, 02:00: Госдума дала ФАС право корректировать тарифы на электроэнергию в регионах 22 января 2026, 01:00: Путин вновь примет Уиткоффа в четверг 22 января 2026, 00:00: Макрон на защите Гренландии: Париж наращивает военное присутствие на острове в 14 раз 21 января 2026, 23:00: Трамп пригрозил миру неизвестным оружием США, о котором «лучше не говорить» 21 января 2026, 22:00: Требования в 12 млрд: приставы начали арест имущества Чубайса 21 января 2026, 21:00: Стильные очки не помогли: Макрон не добился встречи с Трампом и покинул Давос

Россиянам рассказали, как добиться выплаты всей обещанной зарплаты

15 августа 2022, 09:45

Неправомерные действия работодателя, как то задержка в выдаче заработной платы или её лишь частичная выплата могут послужить поводом для обращения работника в трудовую инспекцию.

Об этом напомнила россиянам адвокат Валентина Дублина, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По её словам, сотрудник имеет право добиваться выплаты ему именно такой зарплаты, которая была указана в его трудовом договоре. В случае, если начальник по каким-то своим соображениям уклоняется от того, чтобы платить её вовремя и в полном объёме, работник может подать претензию своему работодателю.

Специалист обратила внимание на то, что зачастую зарплата россиян состоит из таких частей, как оклад и премия. Иногда вторая часть значительно превышает первые и поэтому, когда работник по какой-то причине лишается премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Ранее россиянам рассказали, как себя вести в случае получения «лишней» зарплаты.

Автор: Дмитрий Шевченко