16 сентября 2025, 16:30: Сиротам станет легче купить квартиру 16 сентября 2025, 16:15: С 1 октября: всех, у кого есть приложение банка, ждут перемены Курсы валют от ЦБ на 16.09.2025: 1 Доллар США = 83.07 руб. 1 Евро = 97.45 руб. 1 Юань = 11.59 руб. 100 Иен = 56.39 руб. 16 сентября 2025, 15:45: Рабочий погиб при реконструкции железнодорожной станции в Приморье 16 сентября 2025, 15:35: Озвучено, когда закончится падение рынка ипотеки 16 сентября 2025, 15:30: В Сбербанке предупредили пенсионеров, получающих пенсию на карту Курсы валют от ЦБ на 16.09.2025: 1 Доллар США = 83.07 руб. 1 Евро = 97.45 руб. 1 Юань = 11.59 руб. 100 Иен = 56.39 руб. 16 сентября 2025, 15:15: Школьники Владивостока смогут обучаться в специализированном медицинском «Классе Роспотребнадзора» 16 сентября 2025, 15:00: Новым обманом с недвижимостью «кошмарят» россиян 16 сентября 2025, 14:55: Кедми: Украина получит только те гарантии безопасности, которые согласует Россия Курсы валют от ЦБ на 16.09.2025: 1 Доллар США = 83.07 руб. 1 Евро = 97.45 руб. 1 Юань = 11.59 руб. 100 Иен = 56.39 руб. 16 сентября 2025, 14:45: Хазин: Британия хочет разжечь войну на Ближнем Востоке 16 сентября 2025, 14:45: Бесплатную футбольную секцию выдворяют из владивостокской школы без объяснения причин

Россиянам рассказали, как добиться выплаты всей обещанной зарплаты

15 августа 2022, 09:45

Неправомерные действия работодателя, как то задержка в выдаче заработной платы или её лишь частичная выплата могут послужить поводом для обращения работника в трудовую инспекцию.

Об этом напомнила россиянам адвокат Валентина Дублина, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По её словам, сотрудник имеет право добиваться выплаты ему именно такой зарплаты, которая была указана в его трудовом договоре. В случае, если начальник по каким-то своим соображениям уклоняется от того, чтобы платить её вовремя и в полном объёме, работник может подать претензию своему работодателю.

Специалист обратила внимание на то, что зачастую зарплата россиян состоит из таких частей, как оклад и премия. Иногда вторая часть значительно превышает первые и поэтому, когда работник по какой-то причине лишается премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Ранее россиянам рассказали, как себя вести в случае получения «лишней» зарплаты.

Автор: Дмитрий Шевченко