8 августа 2026, 06:00: Россиянам хотят разрешить возвращать переплату по налогу на недвижимость 8 августа 2026, 04:00: Беременным в России хотят предоставить право переходить на удаленную работу 8 августа 2026, 03:00: Хакеры заявили о получении документов об участии НАТО в атаках на Россию 8 августа 2026, 02:00: Расходы на защиту от БПЛА собираются включить в обслуживание автодорог 8 августа 2026, 01:00: Квитанции за ЖКУ начнут присылать россиянам через «Госуслуги» 8 августа 2026, 00:00: Wildberries запустит партнерские склады по всей России для помощи селлерам 7 августа 2026, 23:00: Минцифры опровергло планы запретить детям пользоваться соцсетями 7 августа 2026, 22:00: Верховный суд получил иск против участия «Яблока» в выборах в Госдуму 7 августа 2026, 21:00: Группировка «Север» освободила село Анискино в Харьковской области 7 августа 2026, 20:15: Пришли новые данные: синоптики изменили прогноз на сентябрь

Выходной день намерены дать родителям школьников на 1 сентября


В Госдуму внесен законопроект, который предлагает ввести однодневный отпуск для родителей школьников на 1 сентября. Инициаторами стали депутаты от ЛДПР и сенаторы Вадим Деньгин и Елена Афанасьева, сообщает «Российская газета».

По словам автор, сейчас и так некоторые организации и предприятия по своему усмотрению предоставляют родителям школьников на День знаний 1 сентября дополнительный выходной. При отсутствии такой возможности родители могут брать отпуск на один день без сохранения зарплаты или же в счет ежегодного отпуска.

«В целях гарантированного предоставления однодневного отпуска родителям (опекунам, приемным родителям) для сопровождения в школу ребенка, получающего основное общее образование, законопроектом предлагается дополнить часть вторую статьи 128 ТК РФ положением, согласно которому работодатель обязан предоставить в День знаний таким работникам на основании их письменного заявления отпуск без сохранения заработной платы», - сказано в пояснительной записке к законопроекту.

Также документ дополняет Трудовой кодекс новой статьей, которая обязует работодателя предоставить 1 сентября отпуск в счет ежегодного отпуска за счет компании по письменному заявлению работника. Таким образом уже сложившаяся практика будет зафиксирована законодательно, а также исключит случаи, когда работодатель не идет на встречу и отказывает в отпуске 1 сентября.

Автор: Анатолий Калинин