Россияне уходят с подработок

Доля россиян с дополнительной подработкой сокращается: сейчас 22% сотрудников заняты на дополнительной работе, что на 2% меньше, чем в середине 2021 года, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «РГ».

Офисные сотрудники все реже готовы к подработкам, тратя на них меньше времени или отказываясь от них. Однако у удаленных работников наблюдается обратная тенденция: они подрабатывают больше часов.

Тенденция к увеличению нагрузки на штатных сотрудников вызвана дефицитом кадров на рынке труда. У большинства штатных сотрудников остается мало времени на дополнительные занятия, и они обычно тратят на это не более 10 часов в неделю или чуть больше часа в день.

Высокий спрос на профессии с зависящей от числа смен и объема работ зарплатой позволяет сотрудникам сосредотачиваться на основной работе, вместо поиска подработки. Однако подработка остается популярным способом достижения финансовых целей, особенно для молодых работников.

Увеличение зарплаты также содействует удовлетворению основных потребностей, уменьшая необходимость в подработке. Несмотря на это, более половины работников с основной занятостью выражают желание иметь подработку, рассматривая ее как возможность монетизировать хобби и получить опыт в новых направлениях.

Среди работников на удаленке увеличивается доля тех, кто имеет подработку, и они тратят на нее больше времени, часто занимаясь проектной работой. Это также относится к возрастным сотрудникам, среди которых каждый четвертый имеет дополнительный заработок. Многие из них получают дополнительное образование, чтобы успешно выполнять подработку, чаще всего проходя онлайн-курсы по IT, дизайну и маркетингу.