21 июля 2026, 09:30: У каких пенсионеров с 1 августа 2026 года вырастет пенсия 21 июля 2026, 09:00: В Приморье возбудили уголовное дело после исчезновения 11-летнего мальчика в реке 21 июля 2026, 08:00: Жителя Владивостока приговорили к 16 годам колонии за убийство двух родственниц 21 июля 2026, 07:00: К Владивостоку подойдет новый атмосферный фронт 21 июля 2026, 06:00: Участие в СВО предложили включать в стаж государственной службы 21 июля 2026, 04:00: Путин утвердил дополнительные меры поддержки российских педагогов 21 июля 2026, 03:00: Уволен или остается: вокруг должности главкома ВСУ возникла путаница 21 июля 2026, 02:00: Банки обяжут уведомлять россиян об оформленных на их имя кредитах 21 июля 2026, 01:00: Пять человек погибли при атаке дрона на пассажирский автобус в Шебекино 21 июля 2026, 00:00: Путь через Мариуполь взяли под защиту: Балицкий доложил Путину о ситуации в Запорожье

Отдохнуть в прохладе не получится: в Госдуме не поддержали сокращение рабочего дня в жару

26 января 2024, 14:30

Законопроект, регулирующий нормы сокращения рабочего дня при сильной жаре, не был поддержан в Госдуме, сообщает ИА DEITA.RU.

Идея законопроекта, автором которого стал вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР), заключается в том, чтобы в зависимости от температуры сокращать продолжительность рабочего дня. Принцип такой: чем выше температура, тем раньше сотрудников отпустят с работы. Так, при температуре 28,5° предлагается сокращать рабочий день на один час, при 28,6° – 29° на 2 часа, при температуре свыше 29° на 4 часа.

Автор законопроекта в пояснительной записке к нему замечает, что работодатели вынуждены оформлять приказы о простое, и затем оплачивать сотрудникам это время в размере не менее двух третей средней зарплаты работника, пишет профсоюзная газета «Солидарность». Наряду с этим приводятся данные опросов, которые показывают, что почти каждый второй работодатель не предпринимает никаких мер по обеспечению условий работы в жару. Об этом заявили 47% опрошенных работников, по данным «Гарант.ру». Согласно сведениям «Зарплата.ру», 43% респондентов заявляют, что работодатели не соблюдают температурный режим и не сокращают рабочий день. А опрос «hh.ru» показал, что 80% работодателей не отпускают своих подчинённых с работы пораньше в жаркие дни.

Законопроект депутата не был поддержан Комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В заключении указано, что действующее законодательство уже содержит нормы, которые регулируют допустимые показатели микроклимата на рабочих местах, как жаркое время года, так и в холодные периоды.

Автор: Софья Корф