30 сентября 2025, 10:15: Россиянам раскрыли механизм новых вкладов со ставками выше обычных 30 сентября 2025, 10:10: Полиция Приморья проводит проверку по инциденту с пьяными малолетними школьницами Курсы валют от ЦБ на 30.09.2025: 1 Доллар США = 82.87 руб. 1 Евро = 97.14 руб. 1 Юань = 11.6 руб. 100 Иен = 55.57 руб. 30 сентября 2025, 09:30: Банки не хотят выдавать россиянам кредиты: в чём дело 30 сентября 2025, 09:00: Сотрудники МЧС в Приморье спасли рыбака, унесенного в открытое море 30 сентября 2025, 08:00: 50 тысяч без воды: надзор проконтролирует последствия аварии во Владивостоке Курсы валют от ЦБ на 30.09.2025: 1 Доллар США = 82.87 руб. 1 Евро = 97.14 руб. 1 Юань = 11.6 руб. 100 Иен = 55.57 руб. 30 сентября 2025, 07:00: Теплая и сухая погода сохранится в Приморье до октября 30 сентября 2025, 06:00: «Налог вместо инфляции»: Силуанов о бюджете, обороне и росте экономики 30 сентября 2025, 04:00: В 2026 году прожиточный минимум в России вырастет до 18 939 рублей Курсы валют от ЦБ на 30.09.2025: 1 Доллар США = 82.87 руб. 1 Евро = 97.14 руб. 1 Юань = 11.6 руб. 100 Иен = 55.57 руб. 30 сентября 2025, 03:00: Минфин предложил установить для иноагентов 30-процентный налог и лишить их льгот 30 сентября 2025, 02:00: Социальные выплаты в России проиндексируют на уровень инфляции

Тринадцатую зарплату хотят закрепить в законе

25 декабря 2024, 06:00

Российский парламентарий Сергей Миронов отправил главе правительства РФ Михаилу Мишустину обращение, в котором предложил прописать в законах необходимость выплаты тринадцатой зарплаты. Отмечается, что такая выплата должна приходить перед тем, как сотрудники уйдут на новогодний отдых, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

В документе, направленном премьер-министру, говорится о том, что нужно на законодательном уровне закрепить за работодателем обязательство выплачивать перед новогодними каникулами еще одну зарплату. Такие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс.

Миронов подчеркнул: новогоднюю тринадцатую зарплату должны будут выплачивать в конце декабря, но не позднее 20 числа. Такая мера мотивации сотрудников существует и сейчас, но она не обязательна: каждая организация сама решает, использовать такой поощрительный инструмент или нет. В основном дополнительную выплату получают государственные служащие, и то далеко не все. Руководство в основном считает, что сотрудникам не нужно такое поощрение.

Автор: ИА NEWSDATA.RU