28 марта 2026, 19:30: Беспилотники изменили характер боев на Днепре, зона поражения достигла 15 км — Сальдо 28 марта 2026, 18:30: Кабмин может с 1 апреля полностью запретить экспорт бензина 28 марта 2026, 17:30: Зеленский потребовал ядерное оружие в качестве гарантий безопасности 28 марта 2026, 17:00: Недобросовестную сделку о продаже внедорожника расследуют во Владивостоке 28 марта 2026, 16:40: Володин рассказал о встрече с потомком старинного русского рода, переехавшим на родину по завету отца 28 марта 2026, 16:00: Слишком красивые картинки на упаковках хочет запретить депутат 28 марта 2026, 15:00: Вторую очередь парка Минного городка во Владивостоке откроют ко Дню города 28 марта 2026, 14:00: Мошенники нацелились на владельцев частных домов и дачников 28 марта 2026, 13:00: Положение о наставничестве выпускников утвердил Минздрав 28 марта 2026, 12:00: Пьяному приморцу не удалось откупиться от инспектора ДПС

В России готовятся массовые сокращения работников: кто в зоне риска


11,5% российских работодателей планируют увольнять сотрудников во второй половине текущего года.

Об этом свидетельствуют данные из доклада Центрального банка страны об экономической обстановке в регионах, сообщает ИА DEITA.RU.

Как удалось зафиксировать специалистам, доля компаний, планирующих сокращения, выросла вдвое по сравнению с первым полугодием 2025. Так, ещё в январе этого года в России насчитывалось всего 6,9% компаний, которые готовились к увольнению работников.

Главными причинами грядущих массовых увольнений в регуляторе назвали резкое снижение спроса на продукцию компаний, а также резко возросшие издержки. Эти факторы привели к ощутимому замедлению деловой активности, подчеркнули эксперты Центробанка.

В ведомстве также отметили, что в течение второй половины этого года в зоне риска будут находиться сотрудники предприятий из таких сфер, как машиностроение, фармацевтика и добыча полезных ископаемых. Именно среди них ожидаются массовые увольнения.

Те граждане, которым удастся сохранить своё рабочее место, столкнутся с повышением нагрузки, т.к. общий объём задач начнут распределяться на меньшее количество людей. Тем, кто лишится работы, придётся испытать на себе увеличение конкуренции на рынке труда, пишет РБК.

Автор: Дмитрий Шевченко