Бизнес Приморья увеличивает производительность на предприятиях под руководством опытных наставников

Бизнесмены Приморского края поделились опытом участия в проекте по повышению производительности труда на конференции, которая состоялась в национальном центре «Россия» во Владивостоке, сообщает ИА DEITA.RU.

Конференция стала «Производительность у моря» объединила предпринимателей региона, представителей правительства Приморского края, центра «Мой бизнес», а также Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Участники конференции обсудили возможности повышения эффективности экономики региона за счёт улучшения производительности труда в частных компаниях и госорганизациях Приморского края.

«Участниками могут быть те, кто попадает под базовые критерии, основными из которых является выручка свыше 400 млн рублей, но для туризма пониженный порог входа –180 млн рублей. Второй критерий – доля иностранного участия ниже 50%, и третий – соответствие самым базовым несырьевым отраслям. Это логистика, производство, все, что связано с тем, что не попадает под понятие «адаптивные товары». Достаточно широкий спектр, можно, в принципе, всегда найти компании, которые могут сюда вступить. Механизм простой: подается заявка, заключается соглашение с региональным центром компетенции, с Министерством экономического развития Приморского края, и потом происходит реализация проекта. Участие бесплатное, соглашение не требует никаких дополнительных финансовых затрат, но затраты вы все-таки должны будете понести, если захотите поучаствовать – это затраты времени и сил», – рассказал Сергей Гориславец, директор Регионального центра компетенций.

По итогам участия в программе по повышению производительности труда время процессов сокращается в среднем на 18%, выработка увеличивается в среднем на 36%, объем незавершённого производства сокращается в среднем на 18%. Потенциальный экономический эффект для всех участников оценивается в три миллиарда рублей, что составляет порядка 40 млн рублей на каждое предприятие.

«У нас в крае существует большое количество мер поддержки. Но отдельный вектор по производительности труда, я считаю, очень важен. Без него очень сложно масштабироваться. Без наведения порядка у себя на предприятии очень сложно сделать новый рывок. Я считаю, что мы создали очень хорошие условия. У нас есть Региональный центр компетенции, который работает в рамках национального проекта. Но помимо этого есть большое количество предпринимателей, которые не могут попасть туда, но у них есть большой интерес к техникам бережливого производства. Именно поэтому в этом году мы приняли решение о создании нового Регионального центра производительности, который работает непосредственно с блоком малого бизнеса. Мы закупили тренинг «Фабрика офисных процессов». Теперь в Приморском крае вы можете заниматься оптимизацией не только производственных процессов, но и офисов. И это всё в комплексе не может не дать экономического эффекта», – подчеркнула Евгения Чавкина, исполняющая обязанности министра экономического развития Приморского края.

Как уточняет Евгения Чавкина, за полгода через региональный центр производительности прошло более 300 человек, работа велась с шестьюдесятью бизнесменами. В среднем отладка процессов на производстве под руководством опытных наставников занимает от трёх месяцев до полугода.

«Сначала была теория. В центр обучения отправили наших коллег. Все успешно завершили теорию, потом пришли на практику. Здесь выстроено обучение таким образом, что на практику мы пришли сразу с экспертом. Важно, что эксперты имеют насмотренность в различных областях бизнеса. Однако у нас немножко был скептицизм, особенно со стороны начальников, поскольку они считают, что они в своем деле разбираются лучше всех, они профессионалы. Но на практике получилось сделать взаимовыгодное сотрудничество. Мы пришли на производство, изучили основные бизнес-процессы компании, решили, что сконцентрируем наши усилия на именно производственном процессе. После детального изучения бизнес-процессов, которые касались сборки, мы сделали чек-лист, где с помощью специалистов с компанией мы сделали необходимые измерения, исследования, и вывели 5 основных проблем, которые касались именно этого производственного процесса. Затем был разработан план по работе, и мы приступили к его осуществлению. Это дело не одной недели, план осуществляли на протяжении нескольких месяцев. Важно, что в программе, которую предусматривает взращивание, акцент делается на достижении результата», – рассказал Алексей Спинка, директор ООО «Болдер».

Участников национального проекта наградили памятными статуэтками, предприниматели поделились опытом участия. Кроме того, гостям встречи провели экскурсию по национальному центру «Россия».

Напомним, Региональный центр компетенций внедряет бережливое производство в Приморье при поддержке министерства экономического развития края по федеральному проекту «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», . Чтобы участвовать в федеральном проекте «Производительность труда», нужно подать заявку на платформе производительность.рф.