С осени прошлого года отпускные в России начисляются по иным правилам. Подробности об этом рассказала Екатерина Голубкова, главный бухгалтер Юридической группы «Яковлев и Партнеры», сообщает ИА DEITA.RU.
Новые правила расчёта отпускных действуют в России с 1 сентября 2025 года. Постановление Правительства РФ № 922, по которому бухгалтеры считали средний заработок почти 18 лет, утратило силу. На смену ему пришло Положение, утверждённое Постановлением № 540 от 24 апреля 2025 года.
Специалист в беседе с «Прайм» уточняет, что базовые принципы начисления отпускных в основном не изменились. Как и раньше, они рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Однако теперь в расчёт включаются квартальные и годовые премии, а также суммы повышения зарплаты в расчётном периоде. Это главное позитивное изменение для работников.
Следует учитывать, что изменение касается только премий, установленных системой оплаты труда в организации – трудовым или коллективным договором, локальными нормативными актами. Если руководитель премирует сотрудника за рамками этих документов – например, с формулировкой «за особые заслуги», – такие суммы в расчёт не войдут и отпускные не увеличатся, резюмирует бухгалтер.
Ранее сообщалось о наиболее выгодных периодах отпуска в 2026 году. Об этом рассказал юрист из SuperJob для РИА Новости. Самыми выгодными месяцами для отпуска во второй половине текущего года специалист назвал начало осени – сентябрь и октябрь, а также зимний месяц – декабрь. При этом наиболее невыгодным для отпуска юрист обозначил ноябрь в 2026 году.