30 августа 2026, 03:00: В Британии не на шутку испугались заявления Захаровой об ударах по Лондону 30 августа 2026, 02:00: Трамп прибрал к рукам 65 млрд баррелей нефти Венесуэлы 30 августа 2026, 01:00: Правительство продлило запрет на экспорт некоторых топлива до 30 сентября 30 августа 2026, 00:00: Под контроль российских войск перешли Рубежное, Новоандреевка и Храповщина 29 августа 2026, 23:00: Карты россиян посчитают: банки начнут передавать сведения о клиентах в общую базу 29 августа 2026, 22:00: Депутат объяснил, как проверить квитанцию ЖКХ и добиться перерасчета 29 августа 2026, 21:00: Восемь уроженцев Центральной Азии и Закавказья лишились гражданства России из-за угрозы нацбезопасности 29 августа 2026, 20:00: Криптовалюту выведут из тени, а цифровой рубль придет в магазины с 1 сентября в России 29 августа 2026, 19:00: Порты и военные склады Украины попали под групповой удар российских войск 29 августа 2026, 18:30: Ипотечные каникулы, жилье студенческим семьям и арест имущества: Володин рассказал о новых законах сентября

Отпускные будут больше? Бухгалтер разъяснила новые правила начисления

12 июля 2026, 01:15

С осени прошлого года отпускные в России начисляются по иным правилам. Подробности об этом рассказала Екатерина Голубкова, главный бухгалтер Юридической группы «Яковлев и Партнеры», сообщает ИА DEITA.RU.

Новые правила расчёта отпускных действуют в России с 1 сентября 2025 года. Постановление Правительства РФ № 922, по которому бухгалтеры считали средний заработок почти 18 лет, утратило силу. На смену ему пришло Положение, утверждённое Постановлением № 540 от 24 апреля 2025 года.

Специалист в беседе с «Прайм» уточняет, что базовые принципы начисления отпускных в основном не изменились. Как и раньше, они рассчитываются исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Однако теперь в расчёт включаются квартальные и годовые премии, а также суммы повышения зарплаты в расчётном периоде. Это главное позитивное изменение для работников.

Следует учитывать, что изменение касается только премий, установленных системой оплаты труда в организации – трудовым или коллективным договором, локальными нормативными актами. Если руководитель премирует сотрудника за рамками этих документов – например, с формулировкой «за особые заслуги», – такие суммы в расчёт не войдут и отпускные не увеличатся, резюмирует бухгалтер.

Ранее сообщалось о наиболее выгодных периодах отпуска в 2026 году. Об этом рассказал юрист из SuperJob для РИА Новости. Самыми выгодными месяцами для отпуска во второй половине текущего года специалист назвал начало осени – сентябрь и октябрь, а также зимний месяц – декабрь. При этом наиболее невыгодным для отпуска юрист обозначил ноябрь в 2026 году.

Автор: Софья Корф