Финансовые аналитики и профильные специалисты предупреждают, что размер пенсионного обеспечения по старости не является строго фиксированной величиной.
Как заявила доцент кафедры финансов РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец в беседе с агентством «Прайм», у граждан существует сразу несколько легальных механизмов для существенного увеличения своих будущих выплат, передает ИА DEITA.RU.
Одним из наиболее эффективных инструментов выступает корпоративная пенсионная политика работодателя. В такой схеме формирование капитала происходит параллельно на двух уровнях: стандартные отчисления поступают в Социальный фонд России, а сверх того компания направляет дополнительные средства на персональный счет специалиста.
По сути, это скрытая форма отложенной премии, которая позволяет создать солидную финансовую подушку безопасности без прямого участия самого работника. Для тех, кто предпочитает самостоятельно распоряжаться накоплениями, государство предложило программу долгосрочных сбережений.
Ее ключевая особенность заключается в механизме государственного софинансирования — к каждому рублю добровольного взноса гражданина казна добавляет определенную сумму, фактически удваивая или существенно увеличивая темп прироста капитала.
Кроме этого, эксперты напоминают о возможности заключения прямых договоров с негосударственными пенсионными фондами. Этот формат дает полную свободу действий: человек сам определяет комфортный график пополнения счета и объем взносов, адаптируя стратегию под свои текущие доходы.
Однако самым фундаментальным, хотя и требующим дисциплины условием остается официальное трудоустройство с максимально возможным уровнем дохода. Именно прозрачная заработная плата служит базой для ежегодного начисления индивидуальных пенсионных коэффициентов. Чем выше сумма страховых взносов, которые работодатель перечисляет за сотрудника, тем больше баллов фиксируется на его лицевом счете.
Поскольку итоговая формула выплаты напрямую зависит от накопленного количества этих баллов, легализация доходов становится главным гарантом достойной старости. Специалисты подчеркивают, что попытки скрыть часть заработка ради краткосрочной экономии приводят к неминуемой потере пенсионных прав, восполнить которую в будущем будет практически невозможно.