Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

какие работники смогут получить выходной 1 сентября

10 августа 2026, 06:30

В России Жизнь Общество

какие работники смогут получить выходной 1 сентября

Право на выходной 1 сентября есть не у всех родителей, но отдельные категории работников могут воспользоваться этой возможностью, сообщает ИА DEITA.RU.

Как разъяснил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с изданием «Абзац», по закону 1 сентября не является обязательным выходным днём, и работодатель не обязан его предоставлять. Однако существуют льготные категории, которые имеют право использовать отпуск в удобное для них время. Например, родители, воспитывающие троих и более детей в возрасте до 18 лет, могут взять выходной в этот день в соответствии со статьёй 262 Трудового кодекса. При этом в законе не указан конкретный срок для согласования такого выходного, но эксперты рекомендуют договариваться с работодателем заранее, чтобы избежать недоразумений.

Кроме того, любой работник может запросить отпуск без сохранения заработной платы на 1 сентября, но в этом случае решение остаётся за работодателем – он вправе как удовлетворить просьбу, так и отказать.

Автор: Софья Корф