Владивосток:
+4°C
Зарплату россиянам теперь будут рассчитывать по-новому, об этом заявил Минтруд, сообщает DEITA.RU.
Так, теперь, согласно постановлению Конституционного суда, работодатель, оплачивая работу сотрудника в выходной или нерабочий праздничный день, должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, но и все компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе доплату за работу в условиях ненормированного рабочего дня.
Отмечается, что новые правила коснуться всех без исключения работодателей.
Таисия Масина
