Всего лишь 18 процентов работодателей планируют повысить заработную плату работникам в 2019 году, сообщает DEITA.RU. Такие выводы сделаны в результате опроса 655 работодателей социологами портала Rabota.ru.
Согласно полученным данным, 56 процентов опрошенных работодателей не собираются индексировать зарплату. 26 процентов на данный момент еще не определились. При этом если они все-таки пойдут на такой шаг, то исключительно в индивидуальном порядке. То есть на повышение оплаты труда могут рассчитывать только те, кто прямо или косвенно влияют на доход компании. Их будут поощрять и финансово, и нематериальными бонусами.
Более того, таких работников будут искать и удерживать на рабочем месте.
Отметим, что часть работодателей пообещала повысить зарплату линейному персоналу. Еще часть – увеличить нагрузку на одного работника и в связи с этим повысить работникам реальные выплаты.
Екатерина Брязгунова