22 июля 2026, 10:15: При каком условии ЦБ снизит ключевую ставку в июле 22 июля 2026, 09:30: ФНС меняет процесс оплаты налогов на квартиры и машины 22 июля 2026, 09:00: Ушли к воде без взрослых: прокуратура проверит гибель ребенка в Уссурийске 22 июля 2026, 08:00: Взял 2,5 млн рублей и не доставил машины: житель Владивостока получил пять лет колонии 22 июля 2026, 07:00: Неустойчивая погода сохранится в Приморье 22 июля 22 июля 2026, 06:00: Госдума продлила действие гаражной амнистии до 2031 года 22 июля 2026, 04:00: Очереди на АЗС сокращаются: власти сообщили о первых результатах принятых мер 22 июля 2026, 03:00: Резонансный конфликт: мужчина напал на россиянку в Грузии, суд его отпустил под залог 22 июля 2026, 02:00: Госдума запретила предоставлять гражданство иностранцам с судимостью 22 июля 2026, 01:00: Верховный суд разрешил водителям не возить распечатку электронного ОСАГО

Четырехдневную рабочую неделю одобрили две трети россиян


По результатам исследования HeadHunter, 69% опрошенных россиян согласились бы на четырехдневную рабочую неделю при условии сохранения нынешнего уровня зарплаты, а 19% - в любом случае, сообщает DEITA.RU.

Как пишут «Известия»,  против четырехдневной рабочей недели высказались всего 9% респондентов.

70% участников опроса хотели бы сократить общие рабочие часы в неделю и работать 4 дня восьмичасовой рабочий день. 30% опрошенных высказались за пятидневную рабочую неделю с укороченным рабочим днем. Чаще других за сохранение пятидневного режима работы высказывались генеральные директора и владельцы компаний: среди них этот вариант выбирали 42% опрошенных.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев поручил изучить перспективы введения четырехдневной рабочей недели. Минтруд направил в правительство доклад, где указал, что вопрос требует дальнейшего изучения. Чиновники отметили, что сокращение рабочей недели может привести к увеличению издержек на рабочую силу и увеличить себестоимость продукции.

Хотя, утверждения российских чиновников не нашли подтверждения за рубежом. Компания Microsoft провела эксперимент в своем японском подразделении, переведя его на четырехдневную рабочую неделю.

В результате эксперимента удалось не только увеличить производительность труда, но и сократить издержки. расходы на электроэнергию на 23% и траты бумаги на 58,7%. Подавляющее большинство (92,1%) сотрудников заявили, что им понравилось работать четыре дня вместо пяти. Японское подразделение Microsoft собирается провести подобный эксперимент еще раз этой зимой.

Мы живем не для того, чтобы работать, а работаем для того, чтобы хорошо жить. При введении четырехдневной рабочей недели люди должны как минимум получать не меньше, чем они получают. У японцев в подразделении Microsoft такое получилось, причем без увеличения продолжительности рабочего дня и при сохранении размера заработной платы.

Дмитрий Санников

Автор: Дмитрий Санников