23 декабря 2025, 15:05: Сокращённый рабочий день рекомендован сегодня во Владивостоке 23 декабря 2025, 14:45: Угольный склад котельной горит в Приморье Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 14:30: Два десятилетия надежности: Дальневосточная распределительная сетевая компания отмечает юбилей 23 декабря 2025, 14:20: Эксперт предупредил о новогодней схеме мошенников 23 декабря 2025, 14:15: Водителям объяснили, как проверить качество топлива Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 13:55: Прокуратура Чукотки пытается растормошить местное управление "Почты России" 23 декабря 2025, 13:30: Переводы по картам могут замедлиться: в чём причина 23 декабря 2025, 12:50: Дом разорённой муниципальной УК расходится по швам во Владивостоке Курсы валют от ЦБ на 23.12.2025: 1 Доллар США = 79.31 руб. 1 Евро = 92.86 руб. 1 Юань = 11.23 руб. 100 Иен = 50.32 руб. 23 декабря 2025, 12:15: Стала ли доступнее ипотека после снижения ключевой ставки 23 декабря 2025, 12:10: Хазин: Трамп разделил Европу на «дикое поле» и «закон и порядок»

Работодатели перестанут выплачивать отпускные и декретные


Минтруд разрабатывает новый законопроект, согласно которому отпускные, декретные и другие обязательные платежи будут выплачиваться не работодателем, а компенсироваться Фондом социального страхования (ФСС), сообщает ИА DEITA.RU. по материалам «Известий.

Такую инициативу согласны поддержать многие фракции парламента. Уже в декабре этого года документ будет внесен на рассмотрение в Госдуму. Главной целью законопроекта является гарантия получения россиянами положенных им страховых выплат, в том числе по больничному листу, очередному отпуску, беременности и родам и т.д.

Как считают авторы инициативы, новая реформа будет способствовать более качественному обслуживанию граждан. К тому же это сулит ряд положительных моментов и для работодателя. Например, у компании может не оказаться средств на обязательные выплаты. А сотрудник будет чувствовать себя более уверенно, получая деньги от страховой компании, а не от непосредственного начальства.

Автор: DEITA.RU