В ситуации нарастающего экономического кризиса российские работодатели должны отказаться от практики испытательного срока для соискателей, считает депутат Заксобрания Ленинградской области Владимир Петров, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на РИА Новости.
По мнению парламентария, в сложившейся ситуации необходимо поддержать россиян, оставшихся без постоянного источники заработка и ищущих новые места применения своих знаний и навыков. В этой связи система испытательного срока только усложняет их жизнь, считает депутат.
В качестве аргументов в пользу своей позиции Петров также отметил то, что, как правило, в период испытания новому работнику платят либо гораздо меньшую зарплату, чем положено по его должности, либо вовсе оставляют его без жалования, пока он не докажет свою компетентность.
Кроме этого, парламентарий также считает, что такая практика побуждает многих работодателей уходить в серую зону - не платить обязательные налоги и социальные выплаты. Свои аргументы и предложения Петров отправил в Минтруд для подробного рассмотрения специалистами.