Минтруд разрешил работодателям увольнять сотрудников и сокращать зарплаты

Проект правительственного постановления об особом регулировании трудовых отношений во время коронакризиса кардинально переписан Министерством труда и социальной защиты, сообщает ИА DEITA.RU.

Обновленный документ уже направлен на повторное рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоящей из представителей профсоюзов, бизнеса и власти, пишет РБК.

«С момента представления прошлой редакции значительная часть ограничительных мер была снята, и отдельные положения проекта постановления утратили актуальность. В измененную версию вошли те нормы, которые требуют оперативного принятия с учетом сложившейся ситуации на рынке труда и поддержаны всеми сторонами социального партнерства», – прокомментировали поправки в Минтруде.

В числе отмененных предложений, которые хотели ввести на период карантинных мер, запрет увольнения работников по инициативе работодателя, сохранение докарантинной зарплаты работника, в случае сокращения – увольнение только после завершения ограничительных мер.

Новая редакция уже получила критику как со стороны профсоюзов, так и со стороны работодателей.