Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Озвучено, кто получит дополнительный выходной в мае

16 апреля 2021, 12:15

В России Жизнь Общество

Озвучено, кто получит дополнительный выходной в мае

Российские работодатели могут выдать своим сотрудникам дополнительный выходной по собственной инициативе.

Об этом рассказали в Роструде, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

Как отметили в ведомстве, единственным условием для этого является желание и готовность начальства оплатить этот день, как рабочий.

Суть в том, что появление дополнительного выходного сулит работникам уменьшение нормы рабочего времени, что может повлечь за собой уменьшение зарплаты.

Именно по этой причине, в случае если инициатива о предоставлении дополнительного выходного исходит от работодателя, то он должен взять на себя его оплату.

Чтобы правильно оформить этот момент, как отметили в Роструде, достаточно издать локальный нормативный акт в произвольной форме.

В документе нужно будет обязательно указать, что предоставленный руководством выходной день подлежит оплате.

Ранее сообщалось о том, что большое количество россиян собирается отправиться на майские праздники за город.

Автор: Дмитрий Шевченко