21 апреля 2026, 13:15: Как не остаться без жилья при его покупке на вторичном рынке 21 апреля 2026, 13:00: Идеи нового поколения: в Находке прошёл финал «Формулы успеха» 21 апреля 2026, 12:45: Один - на суше, другой - на море: два сотрудника "Дальрыбвтуза" умерли на прошлой неделе 21 апреля 2026, 12:15: Как взять отпуск в мае без потери в зарплате 21 апреля 2026, 11:45: Скандал в суде обошёлся жительнице Приморья в 30 тысяч рублей 21 апреля 2026, 11:20: «Изменены сведения в Реестре воинского учёта»: что это значит 21 апреля 2026, 11:20: Субботник, велозаезд и новый арт-объект: Владивосток проводит выходные активно 21 апреля 2026, 11:20: Хабаровские электрические сети организовали профориентационные экскурсии для школьников на подстанции «Городская» 21 апреля 2026, 11:15: Россияне стали резко экономить на еде: в чём дело 21 апреля 2026, 11:05: Педагоги Владивостока приняли участие в конкурсе «Хочу быть руководителем»

Новый закон Яровой накроет всю Россию

2 сентября 2021, 15:00

Заместитель председателя Государственной Думы Ирина Яровая на площадке Восточного экономического форума анонсировала новый законопроект в сфере распределения труда, сообщает ИА DEITA.RU.

В ходе сессии «Вызовы и перспективы российского рынка труда» Ирина Яровая рассказала о том, что не все регионы еще поняли, что государственная политика на региональном уровне должна иметь не формальный подход, а сущностный. То есть, какие именно решения предлагать, чтобы Дальний Восток через серьезные инвестиции и социальные преференции получил живое наполнение.

Как считает Ирина Яровая, в стране ежегодно увеличивается количество бюджетных мест в системе образования. То есть, государство вкладывает деньги в молодых людей, чтобы они могли самореализоваться. Но, по информации Яровой, 47% выпускников не работают по специальности. Следовательно, инвестиции государства в человека не дают того результата, который был запланирован.

Решить проблему призван новый закон Яровой. Суть его состоит в создании публичной площадки для целевого обучения. На которой встречаются интересы будущего молодого специалиста, работодателя и государства. Ведь сегодня целевой набор нередко превращается в некую преференцию для ребят, которые потом и работать по специальности не собираются.

Как считает Ирина Яровая, целевой набор должен быть максимально открыт и прозрачен. Возможности учиться и потом трудиться должны получать ребята со всех регионов страны. Подобный опыт был у Камчатки, и в суровый край изъявили желание ехать по целевому набору будущие специалисты из Краснодара, Красноярска, и даже Москвы и Московской области.

Автор: Дмитрий Санников