26 мая 2022, 01:00: Подоляка: восстановление Донбасса повесят на регионы России 26 мая 2022, 00:30: Россиян будут штрафовать за новые окна Курсы валют от ЦБ на 26.05.2022: 1 Доллар США = 56.3 руб. 1 Евро = 57.92 руб. 10 Китайских юаней = 85.9 руб. 100 Японских иен = 44.34 руб. 26 мая 2022, 00:05: WhatsApp отключат на популярных моделях iPhone 25 мая 2022, 23:30: В России отменили призывной возраст службы по контракту 25 мая 2022, 23:00: Криво по курсу: какова реальная цена валюты в Москве  Курсы валют от ЦБ на 26.05.2022: 1 Доллар США = 56.3 руб. 1 Евро = 57.92 руб. 10 Китайских юаней = 85.9 руб. 100 Японских иен = 44.34 руб. 25 мая 2022, 22:35: Жителей двух регионов Украины примут в гражданство РФ 25 мая 2022, 22:00: Нужно ли прививаться от оспы обезьян, сказали в Роспотребнадзоре 25 мая 2022, 21:35: Россия выйдет из мировой системы образования Курсы валют от ЦБ на 26.05.2022: 1 Доллар США = 56.3 руб. 1 Евро = 57.92 руб. 10 Китайских юаней = 85.9 руб. 100 Японских иен = 44.34 руб. 25 мая 2022, 21:10: В Госдуме хотят разрешить тратить маткапитал на автомобили 25 мая 2022, 20:40: Еще один украинский регион решил войти в состав РФ

Кого могут уволить во время ноябрьского локдауна, предупредил эксперт

25 октября 2021, 11:15

Кого могут уволить во время ноябрьского локдауна, предупредил эксперт

В период нерабочих дней, объявленных в России с 30 октября по 7 ноября включительно, над некоторыми трудящимися гражданами повиснет риск увольнения.

Об этом предупредил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на Ura.ru.

По его словам, потеря работы для части россиян может быть обусловлена тем, что работодателю может не понадобится тот или иной человек для поддержания полноценного функционирования компании.

Так, согласно президентскому указу, организации сами определяют количество необходимых им в этот период работников. Так что те, кого сочтут необязательными, могут уволить. А вот охранников и сотрудников, перечисляющих зарплату, наоборот, могут вызвать на работу, несмотря на локдаун. При чём, доплата за это им не предусмотрена.

Для других же категорий работников не предусмотрено штрафов за невыход на работу, но зато у них есть риск увольнения. При этом, юрист подчеркнул, что с точки зрения законодательства период локдауна является не выходными, а именно нерабочими днями с сохранением заработной платы.

Автор: Дмитрий Шевченко