В Примтеплоэнерго пообещали поднять зарплаты после массовых сокращений

Оптимизация штата в филиалах «Примтеплоэнерго» приведёт к увеличению зарплат сотрудников. Об этом ИА DEITA.RU заявил и. о. генерального директора предприятия Владимир Малюшицкий.

Персонал высвобождается, так как предприятие устанавливает автоматизированные модульные котельные, требующие для обслуживания меньшее количество персонала. Например, на новой такой котельной в Михайловском районе вместо восьми машинистов, обслуживавших старый объект, требуется всего два сотрудника. В Приморье уже установлено почти 160 таких котельных, и их будет становиться больше.

Некоторые котельные объединяют, переводя нагрузку с устаревших объектов на более новые. Что тоже приводит к сокращению штата. Такая оптимизация уже проведена в Партизанске, где из 10 котельных оставили только одну, установив на ней более новое оборудование, тоже автоматизированное. Соответственно, большой штат работников котельных Партизанску стал не нужен.

Сторожей сокращают, так как на объектах устанавливают автоматизированные пожарно-охранные сигнализации и современные системы видеонаблюдения. Автоматика уже лишила работы 60 сторожей.

Что касается перевода сотрудников на сезонную работу, то в тёплое время года, когда тепло в дома не подают, сезонным сотрудникам предложат другую работу – ремонт и подготовка котельных и оборудования к отопительному периоду. Таких сотрудников свыше 170 человек. В целом на объектах станет меньше специалистов, закреплённых за котельными, но будет больше ремонтно-эксплуатационных бригад.

«Сотрудники, которые не согласны переходить на новые должности, будут обеспечены всеми социальными выплатами и гарантиями по законодательству РФ, а также получат всестороннюю помощь и поддержку при дальнейшем трудоустройстве со стороны Примтеплоэнерго и службы занятости населения», - пообещал руководитель предприятия.

Производственные процессы в процессе оптимизации не будут нарушены, сокращение работников не нарушает технологические процессы.

В профсоюзные организации по поводу массовых сокращений обращались в первую очередь сотрудники Арсеньевского и Спасского филиалов – в этих муниципалитетах обещали наиболее массовые сокращения.

«Из общего числа выводимых из штатного расписания единиц, по факту более 50 % сотрудников в Арсеньевском и Спасском филиалах переводятся на свободные вакансии. В целом, по предварительному прогнозу, в других филиалах на свободные вакансии перейдут не менее 40% специалистов», - пояснил Малюшицкий.

Кроме рабочих, оптимизируют и административно-управленческий персонал в связи с централизацией и перераспределением управленческих функций. «Кабинетный» аппарат лишится 11% специалистов – это 40% от общей численности увольныемых, или более сотни сотрудников. А в целом предприятие потеряет всего 6% штата.

Такая оптимизация для рабочих будет означать, что люди смогут перейти на ставки с более высокой зарплатой. Самые низкие зарплаты в Примтеплоэнерго – 22 тысячи рублей, этих сотрудников приглашают на ставки водителей, сварщиков и других специалистов, чья зарплата составляет 35 – 40 тысяч рублей.

«После завершения процесса оптимизации все сэкономленные средства будут направлены именно на увеличение заработной платы сотрудников предприятия, в особенности рабочих специальностей», - заверил глава предприятия.