10 апреля 2026, 04:00: Дефицит федерального бюджета в I квартале 2026 года достиг 4,6 трлн рублей 10 апреля 2026, 03:00: Многодетным семьям предложили давать налоговый вычет на путёвки в детские лагеря 10 апреля 2026, 02:00: «Калашников» создал многопульные патроны для борьбы с дронами в зоне СВО 10 апреля 2026, 01:00: Правительство потратит 4,5 трлн рублей на создание российской орбитальной станции и спутниковую группировку 10 апреля 2026, 00:00: Россия и Украина провели обмен телами погибших: 1000 на 41 9 апреля 2026, 23:00: Мошенники от имени знакомых просят записать голос за героев СВО и крадут данные 9 апреля 2026, 22:00: Вэнс, Кушнер и тайный состав иранской делегации: что известно о переговорах США и Ирана в Пакистане 9 апреля 2026, 21:00: Полупустой зал и «развал на глазах»: в Киеве не смогли провести заседание Рады 9 апреля 2026, 20:20: Работа после выхода на пенсию в России станет нормой — эксперт 9 апреля 2026, 20:00: В России появится больше поводов для выдворения мигрантов

Долг 500 тысяч: россиян предупредили об опасности при увольнении

18 августа 2022, 09:45

Российские работодатели стали прибегать к нетривиальному приёму при расставании с сотрудниками, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По словам юриста Екатерины Поповой, начальники взяли в привычку предъявлять подчинённым, которые от них уходят, огромные долги за обучение, пройденное ими за время пребывания в компании или за курсы повышения квалификации.

Как рассказала эксперт, вменяемые гражданам финансовые обязательства могут доходить до сумм в 500 тысяч рублей. Естественно, что для любого человека, собравшегося уйти, такая новость становится весьма неприятной неожиданностью.

Тем, кто оказался в подобной ситуации, специалист рекомендовала ни в коем случае не соглашаться на выплату долга, а сначала изучить трудовой договор на предмет того, а есть ли там вообще пункт об оплате обучения.

Если подобного пункта нет, то сотрудник однозначно ничего не должен.

Ранее стало известно о том, у кого могут забрать единственное жильё.

Автор: Дмитрий Шевченко