27 октября 2025, 08:00: В Уссурийске мошенники заставили молодого человека продать квартиру и перевести деньги 27 октября 2025, 07:00: Директор кинотеатра «Москва» снова задержан: не вернул помещения городу Курсы валют от ЦБ на 27.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 27 октября 2025, 06:00: Эксперты объяснили, почему в России не строят дороги из бетона, как в Китае и США? 27 октября 2025, 04:00: Россиян призвали готовиться к морозной зиме 27 октября 2025, 03:00: Фермерам хотят разрешить принимать туристов с ночевкой – Госдума обсуждает новый закон Курсы валют от ЦБ на 27.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 27 октября 2025, 02:00: Зеленский готов воевать ещё 2-3 года – власти Польши 27 октября 2025, 01:00: Для ветеранов СВО, инвалидов многодетных предложили отменить утильсбор 27 октября 2025, 00:00: В Госдуме призвали учитывать мнение родителей при увольнении учителей за фото в соцсетях Курсы валют от ЦБ на 27.10.2025: 1 Доллар США = 80.97 руб. 1 Евро = 94.08 руб. 1 Юань = 11.31 руб. 100 Иен = 53.05 руб. 26 октября 2025, 23:10: Вклад или накопительный счет: россиянам назвали выгодную стратегию сбережений 26 октября 2025, 23:00: Путин заявил об успешном тесте новой ядерной ракеты

Долг 500 тысяч: россиян предупредили об опасности при увольнении

18 августа 2022, 09:45

Российские работодатели стали прибегать к нетривиальному приёму при расставании с сотрудниками, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По словам юриста Екатерины Поповой, начальники взяли в привычку предъявлять подчинённым, которые от них уходят, огромные долги за обучение, пройденное ими за время пребывания в компании или за курсы повышения квалификации.

Как рассказала эксперт, вменяемые гражданам финансовые обязательства могут доходить до сумм в 500 тысяч рублей. Естественно, что для любого человека, собравшегося уйти, такая новость становится весьма неприятной неожиданностью.

Тем, кто оказался в подобной ситуации, специалист рекомендовала ни в коем случае не соглашаться на выплату долга, а сначала изучить трудовой договор на предмет того, а есть ли там вообще пункт об оплате обучения.

Если подобного пункта нет, то сотрудник однозначно ничего не должен.

Ранее стало известно о том, у кого могут забрать единственное жильё.

Автор: Дмитрий Шевченко