18 марта 2026, 09:00: В Арсеньеве прокуратура отсудила у «дропперов» 2,9 млн рублей для обманутой пенсионерки 18 марта 2026, 08:00: Крыша гниет, жильцы тонут: глава СК вмешался в ситуацию с разрушающимся домом в Приморье 18 марта 2026, 07:00: Приморье накроют атмосферные фронты 18 марта 18 марта 2026, 06:00: На утильсбор подали в суд: КС проверит законность пошлины на ввоз авто 18 марта 2026, 04:00: Иммунитет против опухоли: CAR-T-терапия станет бесплатной для россиян по ОМС 18 марта 2026, 03:00: Выдворение без суда: МВД предлагает карать мигрантов-экстремистов жестче 18 марта 2026, 02:00: Второй шанс для матерей: Путин помиловал 23 женщин 18 марта 2026, 01:00: В Звенигороде нашли тело третьего подростка, пропавшего 11 дней назад 18 марта 2026, 00:00: Криворожская дипломатия: посол Украины похвастался дырявым флагом Венгрии 17 марта 2026, 23:00: Продвижение по двум фронтам: российские войска заняли села в ДНР и Сумской области

Россиянам напомнили о долгих выходных на будущей неделе

29 октября 2022, 08:00

В следующую пятницу граждане РФ будут отмечать День народного единства. Поэтому россиян ожидает укороченная рабочая неделя и длинные выходные, сообщает ИА DEITA.RU.

Первые четыре дня недели будут рабочими, при этом в четверг время, которое сотрудники должны проводить на работе, сокращается на один час. Выходные начнутся с пятницы 4 ноября, а 7 ноября все снова начнут трудиться.

Юрист HeadHunter, специалист по трудовому праву Татьяна Нечаев рассказала, что тем, кто получает зарплату по окладу, волноваться не о чем: выплаты из-за лишнего выходного им не снизят. Тем, кто получает оплату сдельно и почасово работодатели должны будут дополнительно выплатить вознаграждение.

Вызвать сотрудника для работы в выходной без его согласия нельзя. Исключения составляют чрезвычайные ситуации, когда никак нельзя выкрутиться из ситуации. Тогда работнику можно на выбор попросить двойную оплату за этот день или дополнительный выходной. Это же относится и к тем, кто работает посменно: если на праздничный день выпадает смена, то она оплачивается стандартно. Если же на смену пришлось выйти вне графика, она должна быть оплачена вдвойне.

Автор: Виктория Морозова