4 ноября 2025, 01:15: Врач рассказал, когда рыба может навредить малышу 4 ноября 2025, 00:15: Лучше не трогать: финансист назвал ловушку для вкладчиков Курсы валют от ЦБ на 04.11.2025: 1 Доллар США = 80.89 руб. 1 Евро = 93.38 руб. 1 Юань = 11.24 руб. 100 Иен = 52.53 руб. 3 ноября 2025, 23:15: Мощные вспышки произошли на Солнце 3 ноября 2025, 22:15: Детские сим-карты предложили в России 3 ноября 2025, 21:15: Летняя резина может быть отягчающим обстоятельством при ДТП Курсы валют от ЦБ на 04.11.2025: 1 Доллар США = 80.89 руб. 1 Евро = 93.38 руб. 1 Юань = 11.24 руб. 100 Иен = 52.53 руб. 3 ноября 2025, 20:15: Жильцам домов напомнили о штрафах 3 ноября 2025, 19:15: Законы по борьбе с мошенничеством приняла Госдума 3 ноября 2025, 18:15: Ограничить снятие наличных хотят в России Курсы валют от ЦБ на 04.11.2025: 1 Доллар США = 80.89 руб. 1 Евро = 93.38 руб. 1 Юань = 11.24 руб. 100 Иен = 52.53 руб. 3 ноября 2025, 17:15: Штраф ждет за нечитаемые номера 3 ноября 2025, 16:15: Шпионская техника ведет к лишению свободы

Заставить работодателя оплачивать проезд до работы хотят в России

28 июня 2023, 18:50

«Проезд стоит дорого», – говорится в петиции на портале Российских общественных инициатив, автор которой предлагает обязать работодателя оплачивать сотрудникам проезд до места работы, сообщает ИА DEITA.RU.

Автор предлагает работодателям компенсировать хотя бы часть затрат на проезд, мотивируя предложение тем, что сотрудник именно к ним на работу ездит. Более того, многие работники мегаполисов добираются до места труда из близлежащих городов и областей, а это увеличивает затраты на проезд, как указывает автор, в два и более раза.

Стоит пояснить, что речь идёт о компенсации затрат работников на проезд на общественном, а не личном транспорте.

«Считаю, что работающие граждане не должны из своего дохода/зарплаты тратить часть заработка на проезд до места работы, эти расходы должны оплачивать работодатели», – подчеркивает автор.

В петиции также указано, что у сотрудников и без того много обязательных расходов, поэтому предлагается часть расходов работодателю взять на себя. Автор полагает, что после подобного шага работодатель увидит увеличение работоспособности сотрудников в качестве благодарности.

Проголосовать за или против данной петиции можно до 16 июня 2024 года. Чтобы инициатива была рассмотрена на федеральном уровне, необходимо петиции набрать не менее 100 тысяч положительных откликов.

Автор: Софья Корф