23 августа 2026, 09:20: Ставки по накопительным счетам стали назначать по-новому 23 августа 2026, 09:00: Средняя социальная пенсия в России выросла до 16,6 тысячи рублей 23 августа 2026, 08:00: Россиянам рассказали, кто может получить выплаты к новому учебному году 23 августа 2026, 07:00: Приморье окажется между двумя циклонами в начале недели 23 августа 2026, 06:00: Власти договорятся с НПЗ о ценах на топливо для независимых АЗС 23 августа 2026, 04:00: Два человека погибли при падении обломков дрона на автобус в Севастополе 23 августа 2026, 03:00: Россия «волею судеб» избавилась от граждан, которые считают СВО «чужой войной» - Лавров 23 августа 2026, 02:00: Медведев хочет повысить МРОТ в России до 35 тысяч рублей 23 августа 2026, 01:00: «Никакое покаяние не поможет»: Медведев высказался об уехавших россиянах 23 августа 2026, 00:00: Отремонтированные НПЗ нарастят поставки топлива на российский рынок

Заставить работодателя оплачивать проезд до работы хотят в России

28 июня 2023, 18:50

«Проезд стоит дорого», – говорится в петиции на портале Российских общественных инициатив, автор которой предлагает обязать работодателя оплачивать сотрудникам проезд до места работы, сообщает ИА DEITA.RU.

Автор предлагает работодателям компенсировать хотя бы часть затрат на проезд, мотивируя предложение тем, что сотрудник именно к ним на работу ездит. Более того, многие работники мегаполисов добираются до места труда из близлежащих городов и областей, а это увеличивает затраты на проезд, как указывает автор, в два и более раза.

Стоит пояснить, что речь идёт о компенсации затрат работников на проезд на общественном, а не личном транспорте.

«Считаю, что работающие граждане не должны из своего дохода/зарплаты тратить часть заработка на проезд до места работы, эти расходы должны оплачивать работодатели», – подчеркивает автор.

В петиции также указано, что у сотрудников и без того много обязательных расходов, поэтому предлагается часть расходов работодателю взять на себя. Автор полагает, что после подобного шага работодатель увидит увеличение работоспособности сотрудников в качестве благодарности.

Проголосовать за или против данной петиции можно до 16 июня 2024 года. Чтобы инициатива была рассмотрена на федеральном уровне, необходимо петиции набрать не менее 100 тысяч положительных откликов.

Автор: Софья Корф