Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

С 1 сентября: доходы работников смогут урезать на 20%

9 июля 2025, 09:20

В России Деньги Жизнь

С 1 сентября: доходы работников смогут урезать на 20%

Начало осени этого года среди прочего ознаменуется вступлением в силу важных поправок в Трудовом кодексе РФ.

Новеллы существенным образом изменят порядок формирования дохода трудящихся, сообщает ИА DEITA.RU.

Как пишет «Парламентская газета», с 1 сентября российские работодатели не смогут произвольно лишать сотрудников своих фирм и предприятий денежной премии или даже значительно сокращать её размер.

Прежняя редакция 135 статьи ТК позволяла руководителям компаний устанавливать правила премирования своих работников самостоятельно. Такой подход приводил к тому, что критерии отъёма бонусов не были строгими.

Зачастую такое решение принималось начальством из личных мотивов. Изменения, которые вступят в силу в сентябре, исправят этот недочёт. Россиян можно будет лишать премии только за дисциплинарные проступки, а размер санкции будет ограничен 20% от общего дохода сотрудника.

Автор: Дмитрий Шевченко