Рост зарплат некоторых педагогов и врачей предлагают ограничить

Глава думской фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил ограничить зарплаты главврачам бюджетных больниц и директорам школ, чтобы они превышали зарплаты рядовых сотрудников не более чем в два раза, сообщает ИА DEITA.RU.

По мнению парламентария, управленческой надбавки в 100% достаточно для руководителя больницы, поликлиники или школы. Для увеличения зарплаты руководителям придётся повышать зарплаты и рядовым врачам, учителям, а не утверждать для себя персональные надбавки и премии. Должна быть «юридическая и экономическая» зависимость зарплат руководителей и подчинённых, отметил Миронов.

По мнению депутата, действующая система, когда директора школ и главврачи выписывают себе премии, многократно увеличивая зарплатный разрыв с сотрудниками, приводит к разочарованию медиков и педагогов, и мотивирует их не работать усерднее, а уходить если не из профессии, то из её бюджетного сектора – в частные клиники и школы, репетиторство. (Что, в свою очередь, делает медицину и образование менее доступными). Уже сейчас в школах и больницах складывается дефицит сотрудников, а для школ особенно характерен и дефицит молодых (хотя бы не достигших предпенсионного и пенсионного возраста) специалистов.

Зарплаты учителям и врачам зачастую остаются низкими даже вопреки «майским указам» президента и региональным нормативным актам. В Красноармейской центральной районной больницы Приморского края, например, медикам не стали повышать зарплаты в соответствии с приказам регионального Минздрава, потому что у больницы возник долг. Средства на погашение долга в результате нашли, а на зарплаты – нет.