13 ноября 2025, 16:00: Минобрнауки разъяснило положение о запрете приёма абитуриентов на специальности с низким средним баллом ЕГЭ 13 ноября 2025, 16:00: Правительство ускорит возврат долгов по ЖКХ Курсы валют от ЦБ на 13.11.2025: 1 Доллар США = 81.29 руб. 1 Евро = 94.19 руб. 1 Юань = 11.37 руб. 100 Иен = 52.7 руб. 13 ноября 2025, 15:30: Новый налог на операции с картами ударит по кошелькам россиян 13 ноября 2025, 15:15: Кедми: Трамп не сможет в одиночку начать ядерную войну с Россией 13 ноября 2025, 15:10: Испытание «Буревестника» Россией адресовано Великобритании — Хазин Курсы валют от ЦБ на 13.11.2025: 1 Доллар США = 81.29 руб. 1 Евро = 94.19 руб. 1 Юань = 11.37 руб. 100 Иен = 52.7 руб. 13 ноября 2025, 15:05: В России может частично повториться кризис 1998 года — Хазин 13 ноября 2025, 15:00: Больше, чем оружие: озвучено, на чем зарабатывает Россия 13 ноября 2025, 14:55: Совет Федерации принял закон об обязательной отработке выпускников-медиков Курсы валют от ЦБ на 13.11.2025: 1 Доллар США = 81.29 руб. 1 Евро = 94.19 руб. 1 Юань = 11.37 руб. 100 Иен = 52.7 руб. 13 ноября 2025, 14:55: «Спортивка» осиротела: во Владивостоке продолжают сносить крупный рынок 13 ноября 2025, 14:40: Школьники Приморья впервые примут участие в Большой олимпиаде Росхим

Зарплаты в машиностроении выросли почти на 10% из-за дефицита кадров

28 сентября 2025, 21:00

Работодатели в сфере машиностроения вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь новых сотрудников. За последний год предлагаемый доход в этой отрасли увеличился почти на 10%. Об этом сообщили сотрудники онлайн-рекрутинга hh.ru, после проведённого исследования, пишет ИА DEITA.RU.

По словам экспертов, российское машиностроение испытывает серьёзную нехватку специалистов. Чтобы найти нужных работников, компании готовы увеличивать зарплаты. За год средний уровень предлагаемого дохода вырос значительно вырос.

На платформе указали, что с начала 2025 года в машиностроении разместили свыше 110 тысяч вакансий. Однако на каждую такую вакансию приходится всего 1,3 резюме. Это показывает, что соискателей значительно меньше, чем требуется.

«Медиана предлагаемой зарплаты за год выросла почти на 10%, что отражает готовность работодателей бороться за кадры», — отмечают в hh.ru.

Предприятия тяжёлого машиностроения всё чаще ищут сотрудников с опытом работы. Наибольшая доля вакансий, а это 61%, по-прежнему рассчитана на специалистов, чей стаж составляет от одного до трёх лет.

Кроме того, заметно вырос спрос на более опытных кандидатов. Если в прошлом году предложения для тех, кто работал от трёх до шести лет, составляли 16%, то в этом году таких вакансий уже 20%.

Доля вакансий для новичков, то есть без опыта работы, наоборот, снизилась с 20% до 18%. Эксперты считают, что это говорит о растущей конкуренции среди работодателей за квалифицированных специалистов. Такие работники способны быстрее включиться в производственный процесс и уже обладают необходимыми навыками.

В тяжёлом машиностроении наибольшим спросом пользуются рабочие специальности. Среди них выделяются разнорабочие (9%), слесари и сантехники, а также токари, фрезеровщики и шлифовщики (по 8% вакансий).

Кроме того, в России логисты тоже пересматривают свой подход к найму из-за нехватки кадров, а самыми востребованными вакансиями с января по июль текущего года стали предложения для продавцов-консультантов и кассиров.

Автор: Виктория Морозова