16 декабря 2025, 08:00: Во Владивостоке 16 и 17 декабря пройдут плановые отключения холодной воды 16 декабря 2025, 07:00: В Приморье ожидаются резкие температурные колебания и волна холода Курсы валют от ЦБ на 16.12.2025: 1 Доллар США = 79.45 руб. 1 Евро = 93.23 руб. 1 Юань = 11.22 руб. 100 Иен = 50.95 руб. 16 декабря 2025, 06:00: Лучше только в Москве: Приморье закрепилось в экономическом топе страны 16 декабря 2025, 05:00: Цены на топливо в мелком российском опте пошли вниз 16 декабря 2025, 04:00: Депутаты намерены ввести двухдневный отпуск для помощи родственникам Курсы валют от ЦБ на 16.12.2025: 1 Доллар США = 79.45 руб. 1 Евро = 93.23 руб. 1 Юань = 11.22 руб. 100 Иен = 50.95 руб. 16 декабря 2025, 03:00: Правительство утвердило бюджетный прогноз России до 2042 года 16 декабря 2025, 02:00: Участники СВО во власти проконтролируют поддержку военных и их родных – Путин 16 декабря 2025, 01:00: Пакет в пакет с пакетами: под новые санкции ЕС попали эксперты, журналисты и судоходные компании Курсы валют от ЦБ на 16.12.2025: 1 Доллар США = 79.45 руб. 1 Евро = 93.23 руб. 1 Юань = 11.22 руб. 100 Иен = 50.95 руб. 16 декабря 2025, 00:00: Краеугольным камнем переговоров является гарантия невступления Украины в НАТО – Песков 15 декабря 2025, 23:00: В Госдуме ожидают снижения ключевой ставки до 16% на ближайшем заседании ЦБ

Депутаты намерены ввести двухдневный отпуск для помощи родственникам

16 декабря 2025, 04:00

Группа депутатов и сенаторов от ЛДПР внесла в Государственную думу законопроект, предусматривающий предоставление работникам обязательного краткосрочного отпуска без сохранения заработной платы для помощи близким родственникам. Документ размещен в электронной базе нижней палаты парламента.

Инициатива предполагает внесение изменений в ТК РФ. В соответствии с предложенными поправками работодатель будет обязан предоставить сотруднику отпуск продолжительностью до двух календарных дней на основании письменного заявления, если работнику необходимо сопроводить нуждающихся в помощи близких родственников в медицинские организации и обратно.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что на практике работодатели не всегда идут навстречу в подобных ситуациях. В ряде случаев отсутствие сотрудника на рабочем месте используется как основание для дисциплинарных взысканий или увольнения, поскольку акт о неявке может быть оформлен позднее.

Авторы инициативы подчеркивают, что предлагаемые изменения направлены на создание дополнительных гарантий для работников и должны обеспечить превентивную защиту их трудовых прав в социально значимых жизненных обстоятельствах.

Автор: Тихон Волнов