В апреле 2026 года индекс Headhunter увеличился до 11,4, что существенно выше показателя марта — 9,8.
Для сравнения, в марте 2025 года значение составляло всего 5,9, сообщает ИА DEITA.RU.
Этот индекс отражает соотношение числа активных резюме к количеству активных вакансий. Его значение выше 8 свидетельствует о существенной конкуренции за рабочие места, а значит, работодатели начинают диктовать условия, что свидетельствует о сдвиге в силе рынка.
Экономические показатели за первый квартал показывают снижение активности: количество опубликованных вакансий уменьшилось на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В условиях продолжающегося охлаждения рынка труда можно прогнозировать снижение выручки компании Headhunter в первом квартале 2026 года, что обусловлено массовым сокращением найма и сокращением кадровых планов во многих секторах экономики.
Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в марте — 2,1%, в действительности ситуация далека от полной занятости. На сегодняшний день, по оценкам, около 17-18% рабочей силы находятся в простое, вынужденных отпусках или работают неполный день.
Такой масштаб временной занятости без возможности постоянного заработка ранее не фиксировался, что значительно смягчает реальную картину на рынке труда. Формально эти люди считаются занятыми, но их доходы снижаются, что влияет на внутренний спрос и рынок труда в целом.