Он полагается даже в случае сменной работы, сообщает ИА DEITA.RU.
По словам первого заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, перед праздниками россияне имеют право на сокращенный день.
Работники со сменным графиком перед наступлением праздничных дат также имеют право на сокращенный рабочий день. Трудовой кодекс, регулирует труд и сменных работников. Если предпраздничный день приходится на смену, то ее продолжительность уменьшается на один час.
Бессараб подчеркнула, что если по технологическим или производственным причинам сократить смену невозможно, работодатель обязан предоставить сотруднику компенсацию в виде повышенной оплаты труда или дополнительного выходного дня.
Повышенная оплата труда осуществляется по принципу оплаты сверхурочной работы. Ранее Светлана Бессараб сообщила, что 30 декабря текущего года будет обычным рабочим днем для граждан России.
Производственный календарь не признает 31 декабря праздничным днем, и, соответственно, 30 число не является сокращенным. Она также уточнила, что 31 декабря станет выходным днем за счет переноса воскресенья, 4 января. Об этом сообщает "Парламентская газета".
Владивосток:
+12°C