Нарушитель трудового законодательства будет оштрафован

12 июня 2017, 16:36

Статьёй 62 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрен трёхдневный срок для выдачи такого рода справок, однако по истечении двух месяцев со дня обращения справки Штанько выданы не были. Наконец Штанько обратился с заявлением о нарушении его прав в прокуратуру. Признав свою вину в нарушении законодательства о труде, Вячеслав Пилипко объяснил это большой нагрузкой по работе, что не является основанием для освобождения его от административной ответственности. Государственной инспекцией труда в Приморском крае постановление прокурора рассмотрено, Пилипко признан виновным в названном правонарушении, и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере одна тысяча рублей.
Автор: DEITA.RU