6 сентября 2026, 01:00: Путин присвоил Уссурийску звание «Город трудовой доблести» 6 сентября 2026, 00:00: Греф предупредил о волне неплатежеспособности и банкротств бизнеса 5 сентября 2026, 23:00: Путин приказал трое суток не наносить удары по Киеву 5 сентября 2026, 22:00: Захарова уличила главу МИД Франции во лжи о России 5 сентября 2026, 21:00: ВС РФ освободили Куртовку в Славянско-Краматорской агломерации 5 сентября 2026, 20:30: Посланники Трампа везут в Москву предложение по урегулированию конфликта на Украине 5 сентября 2026, 19:30: Свайп вправо — деньги влево: МВД предупредило о ловушке на сайтах знакомств 5 сентября 2026, 18:30: В России зарегистрировали препарат против трех разновидностей оспы 5 сентября 2026, 17:30: Союзники Киева перешли точку невозврата после угроз Зеленского - МИД РФ 5 сентября 2026, 16:30: Объекты ВПК и логистики ВСУ попали под удары ВС РФ в четырех регионах Украины

60 процентов работодателей следят за подчиненными

7 декабря 2018, 12:54

59 процентов компаний отслеживают нахождение своих сотрудников в социальных сетях, сообщает DEITA.RU. Это больше, чем несколько лет назад. В то время за жизнью специалистов пристально наблюдали всего лишь 51 процент работодателей. К таким выводам пришли социологи SuperJob в результате опроса, в котором приняли участие 500 компаний и 1600 россиян от 18 до 54 лет.

Самая главная причина, по которой руководителям приходится следить за подчиненными, заключается в том, что на своей странице работники могут ненароком выболтать коммерческие тайны. Этого опасаются по меньшей мере 37 процентов.

Еще 21 процент компаний требуют, чтобы все до единого специалисты соблюдали этику поведения в соцсетях. Проще говоря, даже в комментариях под постами в том же Instagram работник должен выражаться корректно и уважительно.

18 процентов работодателей категорически запрещают публиковать в своем аккаунте негативные высказывания относительно компании, коллег и руководителей.

Каждая 20-я компания настоятельно не рекомендует выкладывать фотографии в униформе на своей странице или с рабочего места. А каждый 25-й работодатель — любую информацию о работе.

Екатерина Брязгунова

Автор: Екатерина Брязгунова