Сервис поиска работы HeadHunter составил подборку интересных и небанальных фраз из описаний вакансий, которые встречаются на просторах портала. Самые занимательные и странные из них – в материале DEITA.RU.
HeadHunter в своей подборке приводит сами описания вакансий и те должности, которые ищут работодатели.
Итак, некоторые сочиняют настоящую сказку о своей фирме:
«Жила была Компания. Работала себе на рынке системной интеграции, корпела, взрослела. И в один прекрасный осенний вечер пришла к ней мысль: пора ввести в команду Лицо Новое. А то старых лиц много, а новых — нет».
Другие завлекают новые кадры необычными предложениями:
«Дорогой самый талантливый на свете человекоменеджер! Силы зла препятствуют нашей встрече. Вихри враждебные веют над нами и все такое. А мы тем временем терпеливо тебя ждем. Для тебя есть стол. И стул. Если надо, мы найдем еще стул. И комп. Комп не найдем, комп есть. Мы подарим тебе один из горшков с цветком, разрешим дать ему имя и будем с нежностью относиться к твоим странностям».
Среди списка должностей, которые разыскиваются работодателем и специалистами-кадровиками, порой значатся такие интересные позиции, как «Волшебник», «программист-романтик», «Джедай по продажам», «Огненный администратор» «Лорд, командующий северными землями» и другие нетривиальные вакансии.
Есть и нестандартные требования к кандидату. Например, такие:
«Харизма как у Дуэйна Джонсона. Характер как у Джейсона Стейтема. Обучаемость как у Гермионы. Работоспособность как у Вин Дизеля. Чувство юмора как у Урганта».
«Любить и понимать рыбу и морепродукты».
«Голова на плечах, а не дома».
Что же входит в обязанности всех этих чудо-кандидатов? Примерно это:
«Ты будешь правая рука, левая нога, внутренний слух, личный календарь и в целом подмена меня в различных ситуациях».
«Основные операции — сложение, умножение, вычитание, деление. Интегралов брать не надо. Если очень хочется — то можно. В обеденный перерыв».
В обмен работодатели предлагают:
«Не зря прожитая жизнь», «Греющая тело и душу белая зарплата», «Удаленная работа, полная страданий, боли и отчаяния», «Очень веселый коллектив, пугания друг друга, розыгрыши в свободные минуты», «И самое главное: возможность вручения корпоративного блокнотика после прохождения испытательного срока. Разве не огонь?»