31 октября 2025, 03:00: Володин заявил, что Западу придется «с поклоном идти» к Путину из-за «Посейдона» 31 октября 2025, 02:00: Высокие ожидания: почему ЦБ не спешит снижать ставку Курсы валют от ЦБ на 31.10.2025: 1 Доллар США = 80.5 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.3 руб. 100 Иен = 52.72 руб. 31 октября 2025, 01:00: Конец эпохи «платки без границ»: как государство решило навести порядок в приеме в университеты 31 октября 2025, 00:00: «Закрывают собой раненых»: Степашин рассказал о подвигах священников без оружия на СВО 30 октября 2025, 23:00: Орбан усмотрел диверсию в пожаре на венгерском НПЗ, использующем российское сырье Курсы валют от ЦБ на 31.10.2025: 1 Доллар США = 80.5 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.3 руб. 100 Иен = 52.72 руб. 30 октября 2025, 22:00: «Процесс начнется немедленно»: Трамп возвращает США в ядерную гонку 30 октября 2025, 21:10: Сбербанк изменил правила снятия налички для части клиентов 30 октября 2025, 21:00: Трамп призвал разрешить России и Украине «посражаться» Курсы валют от ЦБ на 31.10.2025: 1 Доллар США = 80.5 руб. 1 Евро = 93.39 руб. 1 Юань = 11.3 руб. 100 Иен = 52.72 руб. 30 октября 2025, 20:45: Центробанку придётся повышать ключевую ставку, считает Хазин 30 октября 2025, 20:40: Почему Россия полностью не обесточит всю Украину, объяснил Кедми

Чиновникам предложили платить еще больше для мотивации


В числе главных проблем, по которым сотрудники госслужбы работают неэффективно, исследователи назвали низкую квалификацию и недостаточную мотивацию в плане заработной платы, сообщает ИА DEITA.RU.

Такие данные содержатся в экспертной записке, составленной Центром перспективных управленческих решений при участии экспертов нескольких компаний. Исследователи отмечают, что мотивации госслужащих отнюдь не способствует огромный разрыв в доходах между рядовыми работниками и руководителями, не говоря уже о разнице в сравнении с аналогичными должностями в коммерческих компаниях.

Во многом тезисы этой записки повторяют выводы Счетной палаты, порекомендовавшей изменить структуру оклада и премиальной части (сейчас у чиновников нет повода работать хорошо, ведь им заплатят те же деньги даже если они просто формально отчитаются). Наконец, была отмечена низкая квалификация работников многих должностей в сравнении с их коллегами из бизнес-сектора.

Ранее 8 из 10 опрошенных россиян заявили, что их раздражают завышенные зарплаты госслужащих (правда они имели в виду как раз топ-управленцев).

Автор: Андрей Тарасов