12 сентября 2025, 18:00
12 сентября 2025, 17:45
12 сентября 2025, 17:30
12 сентября 2025, 16:45
12 сентября 2025, 16:25
12 сентября 2025, 16:15
12 сентября 2025, 15:45
12 сентября 2025, 15:30
12 сентября 2025, 14:55
12 сентября 2025, 14:45
5 сентября 2025, 18:15
17 августа 2025, 18:20
12 июля 2025, 19:10
22 июня 2025, 14:20
22 июня 2025, 15:20
31 августа 2025, 17:30
7 сентября 2025, 20:30
29 июня 2025, 09:30
31 августа 2025, 16:30
28 июня 2025, 10:00
Чиновникам предложили платить еще больше для мотивации
В числе главных проблем, по которым сотрудники госслужбы работают неэффективно, исследователи назвали низкую квалификацию и недостаточную мотивацию в плане заработной платы, сообщает ИА DEITA.RU.
Такие данные содержатся в экспертной записке, составленной Центром перспективных управленческих решений при участии экспертов нескольких компаний. Исследователи отмечают, что мотивации госслужащих отнюдь не способствует огромный разрыв в доходах между рядовыми работниками и руководителями, не говоря уже о разнице в сравнении с аналогичными должностями в коммерческих компаниях.
Во многом тезисы этой записки повторяют выводы Счетной палаты, порекомендовавшей изменить структуру оклада и премиальной части (сейчас у чиновников нет повода работать хорошо, ведь им заплатят те же деньги даже если они просто формально отчитаются). Наконец, была отмечена низкая квалификация работников многих должностей в сравнении с их коллегами из бизнес-сектора.
Ранее 8 из 10 опрошенных россиян заявили, что их раздражают завышенные зарплаты госслужащих (правда они имели в виду как раз топ-управленцев).
12 февраля 2025, 09:30
6 февраля 2025, 09:30
16 сентября 2024, 13:25
27 апреля 2024, 23:30
1 апреля 2024, 11:50