Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Чиновникам предложили платить еще больше для мотивации

14 мая 2021, 02:20

В России Деньги Политика

Чиновникам предложили платить еще больше для мотивации

В числе главных проблем, по которым сотрудники госслужбы работают неэффективно, исследователи назвали низкую квалификацию и недостаточную мотивацию в плане заработной платы, сообщает ИА DEITA.RU.

Такие данные содержатся в экспертной записке, составленной Центром перспективных управленческих решений при участии экспертов нескольких компаний. Исследователи отмечают, что мотивации госслужащих отнюдь не способствует огромный разрыв в доходах между рядовыми работниками и руководителями, не говоря уже о разнице в сравнении с аналогичными должностями в коммерческих компаниях.

Во многом тезисы этой записки повторяют выводы Счетной палаты, порекомендовавшей изменить структуру оклада и премиальной части (сейчас у чиновников нет повода работать хорошо, ведь им заплатят те же деньги даже если они просто формально отчитаются). Наконец, была отмечена низкая квалификация работников многих должностей в сравнении с их коллегами из бизнес-сектора.

Ранее 8 из 10 опрошенных россиян заявили, что их раздражают завышенные зарплаты госслужащих (правда они имели в виду как раз топ-управленцев).

Автор: Андрей Тарасов