12 апреля 2026, 03:00: Депутаты предложили ввести бесплатный проезд для врачей и учителей 12 апреля 2026, 02:00: Пострадал ребенок: дроны ВСУ нарушили пасхальное перемирие 12 апреля 2026, 01:00: Благодатный огонь доставят из Иерусалима в Москву к ночному богослужению 12 апреля 2026, 00:00: Дмитриев обвинил Лондон в подготовке к военному сценарию 11 апреля 2026, 23:30: Следствие установила причину гибели туристов на Камчатке 11 апреля 2026, 22:30: Путин потребовал объяснений снижения агропоказателей Кубани 11 апреля 2026, 21:45: Последние заложники: Россия завершила возвращение курян 11 апреля 2026, 20:30: Фальшивые звонки «из налоговой»: россиян атакуют под конец отчетного срока 11 апреля 2026, 19:30: Мазут не помешает: все пляжи Краснодарского края откроют в курортный сезон 11 апреля 2026, 18:30: Фейковые сборы денег в России хотят остановить через подтверждение аккаунтов НКО

Квоты на молодых специалистов расширили в Приморье

27 октября 2021, 12:50

Депутаты Законодательного Собрания Приморского края на очередном заседании регионального парламента утвердили изменения в закон о квотировании рабочих мест, сообщает ИА DEITA.RU.

Изменения внесены в региональный закон «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в Приморском крае». Поправки подготовил комитет Законодательного Собрания по социальной политике и защите прав граждан, и связаны они с изменением федерального законодательства.

Как рассказал председатель профильного комитета краевого парламента Игорь Чемерис, изменения коснулись одной из категорий граждан, в отношении которых устанавливается квотирование рабочих мест. В новой редакции речь идет о приморцах в возрасте от 18 до 25 лет, у которых есть среднее профессиональное образование или высшее образование и они занялись поиском работы в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Ранее право на зарезервированное рабочее место имели граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Также в региональном законе появился новый норматив, который устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в отношении филиалов и представительств работодателя, расположенных на территории Приморского края. В действующем сейчас краевом законе данная норма отсутствовала.

Автор: Дмитрий Санников