8 июля 2026, 04:00: С нового учебного года первоклассники в России останутся без домашних заданий 8 июля 2026, 03:00: Минцифры исключило введение платы за иностранный интернет-трафик 8 июля 2026, 02:00: Суд во Франции приговорил Марин Ле Пен к трем годам лишения свободы 8 июля 2026, 01:00: Нидерланды сообщили, что больше не могут поставлять оружие Украине 8 июля 2026, 00:00: Володин сообщил о передаче МВД части полномочий по регулированию трудовой миграции 7 июля 2026, 23:00: Шохин допустил отказ ЦБ от снижения ключевой ставки 7 июля 2026, 22:00: В МИД заявили о подготовке стран Балтии к депортации русскоязычных жителей 7 июля 2026, 21:00: Рядом с отелем в Дамаске, где остановился Макрон, прогремели взрывы 7 июля 2026, 20:20: Продающие жильё жалуются на «квартирных туристов» 7 июля 2026, 20:00: Российские военные освободили еще один населенный пункт в Харьковской области

Мамам сохранят пособие на детей при устройстве на работу

8 февраля 2022, 11:30

Некоторые матери сохранят право на получение пособия на детей до 1,5 лет. Речь идет о тех женщинах, которые прерывают отпуск по уходу за ребенком для выхода на работу, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на "Российскую газету".

Сейчас, согласно действующему законодательству, при выходе на работу мамы, воспитывающие ребенка до полутора лет, могут быть лишены указанного пособия. Для того чтобы разрешить данную правовую коллизию, в Совфеде России подготовили поправки в Трудовой кодекс и другие нормальные акты.

Как уточнила глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко, на сегодняшний день женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или трудиться из дома и при этом получать пособие до достижения ребенком полутора лет. Однако есть определенная правовая неопределенность - определение срока сокращения рабочего дня, для того чтобы рабочий день можно было бы считать неполным.

Кроме того, по словам Инны Святенко, в судебной практике по данному вопросу также существует неопределённость.

При этом продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени, - пояснила она, выразив надежду, что Госдума в весеннюю сессию рассмотрит данные поправки.

Автор: Арье Цваи