Некоторые матери сохранят право на получение пособия на детей до 1,5 лет. Речь идет о тех женщинах, которые прерывают отпуск по уходу за ребенком для выхода на работу, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на "Российскую газету".
Сейчас, согласно действующему законодательству, при выходе на работу мамы, воспитывающие ребенка до полутора лет, могут быть лишены указанного пособия. Для того чтобы разрешить данную правовую коллизию, в Совфеде России подготовили поправки в Трудовой кодекс и другие нормальные акты.
Как уточнила глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко, на сегодняшний день женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или трудиться из дома и при этом получать пособие до достижения ребенком полутора лет. Однако есть определенная правовая неопределенность - определение срока сокращения рабочего дня, для того чтобы рабочий день можно было бы считать неполным.
Кроме того, по словам Инны Святенко, в судебной практике по данному вопросу также существует неопределённость.
При этом продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени, - пояснила она, выразив надежду, что Госдума в весеннюю сессию рассмотрит данные поправки.