Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Озвучено, каким россиянам могут уменьшить зарплату

12 октября 2022, 09:45

В России Деньги Общество

Озвучено, каким россиянам могут уменьшить зарплату

Зарплату россиян можно уменьшить в одностороннем порядке только в исключительных случаях.

Об этом рассказала руководитель HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

По её словам, сохранность размера заработной платы сотрудника гарантирует Трудовой кодекс России. Вместе с тем, снизить её показатели всё-таки можно. Как оказалось, это актуально для случаев, когда человек брал больничный.

В целом, как пояснила эксперт, размер выплат может варьироваться, если зарплата состоит не только из оклада, но и из премиальной части и надбавок, которые могут складываться из отработанных дней или результатов работы.

При этом, следует помнить, что сумма оклада, который устанавливается, исходя из норм рабочего времени, не изменится даже если человек фактически отработает меньше положенного. Нормы рабочего времени меняются по трудовому календарю.

Автор: Дмитрий Шевченко