17 сентября 2025, 13:30: Пришли новые данные: синоптики ухудшили прогноз на октябрь 17 сентября 2025, 13:25: Социальное законодательство структурируют в Приморье Курсы валют от ЦБ на 17.09.2025: 1 Доллар США = 82.84 руб. 1 Евро = 97.89 руб. 1 Юань = 11.61 руб. 100 Иен = 56.2 руб. 17 сентября 2025, 13:20: Зеленский готовится к «трудным решениям» 17 сентября 2025, 13:20: Пилоты разбившегося под Тындой Ан-24 заметили землю за секунды до столкновения - МАК 17 сентября 2025, 12:55: В Приморье закрепят компенсацию на проезд школьникам и студентам Курсы валют от ЦБ на 17.09.2025: 1 Доллар США = 82.84 руб. 1 Евро = 97.89 руб. 1 Юань = 11.61 руб. 100 Иен = 56.2 руб. 17 сентября 2025, 12:40: Жителям дальневосточного региона отключат интернет 17 сентября 2025, 12:15: ЦБ подтвердил планы по выплатам пенсий и пособий цифровыми рублями 17 сентября 2025, 12:00: Крайний срок: россиян предупредили о важном изменении в ЖКХ Курсы валют от ЦБ на 17.09.2025: 1 Доллар США = 82.84 руб. 1 Евро = 97.89 руб. 1 Юань = 11.61 руб. 100 Иен = 56.2 руб. 17 сентября 2025, 11:50: Новый центр спортивной жизни открыли во Владивостоке 17 сентября 2025, 11:45: Полиция Владивостока расследует драку трудовых мигрантов на "президентской стройке"

Каким россиянам выдадут 13-ую зарплату

24 ноября 2022, 11:15

Решение о выдаче 13-ой зарплаты сотруднику лежит полностью на работодателе.

Об этом рассказала юрист Наталья Грешнова, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Прайм».

По её словам, в России не существует никакого определённого списка профессий, специальностей, сфер деятельности или каких-либо иных формальных критериев того, каким россиянам со 100%-ой вероятностью должны выдать в конце года дополнительную зарплату.

Выдача такой премии всегда происходит на усмотрение начальства, отмечает эксперт. При этом, юрист всё же подчеркнула, что при обычных условиях с высокой долей вероятности 13-ую зарплату получают военные, бюджетники и сотрудники крупных федеральных компаний.

Если же говорить о работниках небольших частных фирм или маленьких государственных предприятий, то здесь всё зависит от их конкретных результатов на местах. Если их показатели будут крайне внушительны, то начальство действительно может их премировать.

Вместе с тем, Грешнова предположила, что в этом году, по аналогии с годом пандемии, работодатели будут идти на премирование сотрудников неохотно, просто в силу того, что этот год был крайне непростым, так что базы для выдачи 13-ой зарплаты может не оказаться.

Ранее россиянам рассказали, как правильно сберегать рубли.

Автор: Дмитрий Шевченко