19 января 2026, 23:00: После отказа в Нобелевской премии Трамп больше не хочет думать о мире 19 января 2026, 22:00: Подразделения группировки «Центр» освободили Новопавловку в ДНР 19 января 2026, 21:00: Долина добровольно не передала квартиру Лурье, и в дело вмешались приставы 19 января 2026, 20:15: Россиянам объяснили, как накопить миллион рублей к пенсии 19 января 2026, 20:00: Суд приостановил работу роддома в Новокузнецке, где умерли новорожденные 19 января 2026, 19:30: Несостоявшиеся полицейские наркобароны арестованы в Приморье 19 января 2026, 19:15: В России изменятся правила авиаперелётов с 1 марта 19 января 2026, 18:30: Службы жизнеобеспечения Приморья переведены в режим повышенной готовности в связи с аномальными морозами 19 января 2026, 18:15: В Госдуме рассказали, кому повысят пенсии с августа 2026 года 19 января 2026, 17:15: Вторую пенсию назначили особой категории пенсионеров

Россиянам рассказали, как добиться выдачи обещанной зарплаты

27 ноября 2022, 12:15

Неправомерные действия работодателя, как то задержка в выдаче заработной платы или её лишь частичная выплата могут послужить поводом для обращения работника в трудовую инспекцию.

Об этом напомнила россиянам адвокат Валентина Дублина, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По её словам, сотрудник имеет право добиваться выплаты ему именно такой зарплаты, которая была указана в его трудовом договоре. В случае, если начальник по каким-то своим соображениям уклоняется от того, чтобы платить её вовремя и в полном объёме, работник может подать претензию своему работодателю.

Специалист обратила внимание на то, что зачастую зарплата россиян состоит из таких частей, как оклад и премия. Иногда вторая часть значительно превышает первые и поэтому, когда работник по какой-то причине лишается премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Ранее стало известно, какие россияне могут получать сразу две пенсии.

Автор: Дмитрий Шевченко