9 апреля 2026, 23:00: Мошенники от имени знакомых просят записать голос за героев СВО и крадут данные 9 апреля 2026, 22:00: Вэнс, Кушнер и тайный состав иранской делегации: что известно о переговорах США и Ирана в Пакистане 9 апреля 2026, 21:00: Полупустой зал и «развал на глазах»: в Киеве не смогли провести заседание Рады 9 апреля 2026, 20:20: Работа после выхода на пенсию в России станет нормой — эксперт 9 апреля 2026, 20:00: В России появится больше поводов для выдворения мигрантов 9 апреля 2026, 19:45: Уровень детской смертности серьёзно беспокоит Минздрав Приморья 9 апреля 2026, 19:15: Как сберечь деньги при обвале валют, объяснил эксперт 9 апреля 2026, 18:45: Движение троллейбусов приостановят во Владивостоке с завтрашнего дня 9 апреля 2026, 18:15: Россиянам рассказали, как получить недоначисленную пенсию 9 апреля 2026, 18:00: Страна с другой системой: россияне не считают себя европейцами

Россиянам рассказали, как добиться выдачи обещанной зарплаты

27 ноября 2022, 12:15

Неправомерные действия работодателя, как то задержка в выдаче заработной платы или её лишь частичная выплата могут послужить поводом для обращения работника в трудовую инспекцию.

Об этом напомнила россиянам адвокат Валентина Дублина, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

По её словам, сотрудник имеет право добиваться выплаты ему именно такой зарплаты, которая была указана в его трудовом договоре. В случае, если начальник по каким-то своим соображениям уклоняется от того, чтобы платить её вовремя и в полном объёме, работник может подать претензию своему работодателю.

Специалист обратила внимание на то, что зачастую зарплата россиян состоит из таких частей, как оклад и премия. Иногда вторая часть значительно превышает первые и поэтому, когда работник по какой-то причине лишается премии, у него возникает ощущение, что его обманули.

Ранее стало известно, какие россияне могут получать сразу две пенсии.

Автор: Дмитрий Шевченко