Россиянам, которые будут работать в любой день в период с 1 по 8 января 2025 года, полагается двойная оплата.
Такой порядок действует вне зависимости от системы оплаты труда, сообщает ИА DEITA.RU.
При этом, как объяснили специалисты в сфере трудового права, если работа была выполнена сотрудников в пределах его месячной нормы, то ему за работу в выходной или праздничный день полагается оплата не меньше одинарного размера дневной или часовой ставки сверх оклада.
Кроме этого, в случае, если работа была выполнена сотрудников сверх его обычной нормы, то тогда ему полагается оплата не меньше чем в двойном размере его дневной или часовой ставки сверх оклада. Это и есть оплата за сверхурочную работу, пишет «Российская газета».
Также трудящимся россиянам стоит понимать, что в случае работы по сменному графику им в двойном размере должны оплачиваться рабочие часы, которые выпадают на период с 1 по 8 января 2025 года. При этом, если выходной выпадает только на часть смены, то оплачиваются по двойному тарифу только те часы работы, которые приходятся на праздничный день.