29 октября 2025, 15:00: Фрилансеров возьмут под контроль 29 октября 2025, 14:55: Создание центров содержания диких животных упростили в Приморье Курсы валют от ЦБ на 29.10.2025: 1 Доллар США = 79.82 руб. 1 Евро = 92.94 руб. 1 Юань = 11.19 руб. 100 Иен = 52.34 руб. 29 октября 2025, 14:45: Управление транспорта Владивостока рассказало, сколько водителей не хватает городу 29 октября 2025, 14:30: Ушел «на отработанные позиции»: Лавров дал характеристику поведению Трампа 29 октября 2025, 14:15: Россиянам запретят брать две льготные ипотеки на семью Курсы валют от ЦБ на 29.10.2025: 1 Доллар США = 79.82 руб. 1 Евро = 92.94 руб. 1 Юань = 11.19 руб. 100 Иен = 52.34 руб. 29 октября 2025, 14:00: В России снизят возраст ответственности за диверсии 29 октября 2025, 13:55: Закон о трудовом воспитании и профориентации принят в Приморье 29 октября 2025, 13:45: Кафе с грызунами и тараканами закрыли в центре Владивостока Курсы валют от ЦБ на 29.10.2025: 1 Доллар США = 79.82 руб. 1 Евро = 92.94 руб. 1 Юань = 11.19 руб. 100 Иен = 52.34 руб. 29 октября 2025, 13:40: Ремонт лифтов стал первоочередным при капремонте в Приморье 29 октября 2025, 13:30: Тех, кто приватизировал квартиру в 90-е, ждут две проблемы

В России скоро остановится рост зарплат — эксперт

31 марта 2025, 19:15

В 2025 году подавляющее большинство российский компаний прекратит активное повышение зарплат с целью привлечения новых сотрудников.

Такой прогноз озвучила аналитик Наталия Пырьева, сообщает ИА DEITA.RU.

По её словам, главной причиной такого развития событий станет долгое сохранение высокой ключевой ставки на уровне 21% годовых. Эксперт обратила внимание на то, что эффект от изменения денежно-кредитной политики Центробанка проявляется не сразу, а спустя несколько месяцев, так что изменения в отношении к кадрам начнут проявляться уже в ближайшее время.

Как рассказала специалист, в конце 2024 года многие российские компании выплачивали своим работникам большие премии, чтобы избежать переноса этих выплат на текущий год и не столкнуться с более высокими налогами по новым правилам. В этом году бизнесу стало уже гораздо сложнее поддерживать прежние темпы роста зарплат сотрудников.

«Высокая ставка ограничивает возможности бизнеса в развитии, обслуживании долгов, открытии новых кредитных линий и расширении штата. Компании сталкиваются с трудностями в увеличении расходов и начинают их сокращать, и одной из статей оптимизации становится персонал», — рассказала Пырьева изданию Ura.ru.

Согласно оценкам аналитика, «гонка зарплат» в России уже начала замедляться, что в будущем может сказаться на потребительском спросе и темпах инфляции.

Автор: Дмитрий Шевченко