11 сентября 2025, 09:30: Доллар резко подорожал к рублю: что происходит 11 сентября 2025, 09:00: Ямы под контролем: прокуратура заставит Владивосток чинить дороги Курсы валют от ЦБ на 11.09.2025: 1 Доллар США = 84.92 руб. 1 Евро = 99.82 руб. 1 Юань = 11.9 руб. 100 Иен = 57.6 руб. 11 сентября 2025, 08:00: Во Владивостоке прокуратура взяла под контроль расследование крупного пожара на складе 11 сентября 2025, 07:00: Передышка после дождей: Владивосток вернется к летним температурам 11 сентября 2025, 06:00: Красная книга под защитой: рыбоохрана получит новые права против браконьеров Курсы валют от ЦБ на 11.09.2025: 1 Доллар США = 84.92 руб. 1 Евро = 99.82 руб. 1 Юань = 11.9 руб. 100 Иен = 57.6 руб. 11 сентября 2025, 04:00: Защита имущества и снижение нагрузки на бюджеты: что изменится в правилах страхования жилья 11 сентября 2025, 03:00: Тест не прошел: более 87% детей мигрантов не зачислены в российские школы 11 сентября 2025, 02:00: Мишустин заявил о снижении инфляции Курсы валют от ЦБ на 11.09.2025: 1 Доллар США = 84.92 руб. 1 Евро = 99.82 руб. 1 Юань = 11.9 руб. 100 Иен = 57.6 руб. 11 сентября 2025, 01:00: «Не в сторону Польши»: Минобороны РФ ответило на обвинения Варшавы в атаке БПЛА 11 сентября 2025, 00:00: США пытаются склонить ЕС к введению 100-процентных тарифов на товары из Китая и Индии

В России скоро остановится рост зарплат — эксперт

31 марта 2025, 19:15

В 2025 году подавляющее большинство российский компаний прекратит активное повышение зарплат с целью привлечения новых сотрудников.

Такой прогноз озвучила аналитик Наталия Пырьева, сообщает ИА DEITA.RU.

По её словам, главной причиной такого развития событий станет долгое сохранение высокой ключевой ставки на уровне 21% годовых. Эксперт обратила внимание на то, что эффект от изменения денежно-кредитной политики Центробанка проявляется не сразу, а спустя несколько месяцев, так что изменения в отношении к кадрам начнут проявляться уже в ближайшее время.

Как рассказала специалист, в конце 2024 года многие российские компании выплачивали своим работникам большие премии, чтобы избежать переноса этих выплат на текущий год и не столкнуться с более высокими налогами по новым правилам. В этом году бизнесу стало уже гораздо сложнее поддерживать прежние темпы роста зарплат сотрудников.

«Высокая ставка ограничивает возможности бизнеса в развитии, обслуживании долгов, открытии новых кредитных линий и расширении штата. Компании сталкиваются с трудностями в увеличении расходов и начинают их сокращать, и одной из статей оптимизации становится персонал», — рассказала Пырьева изданию Ura.ru.

Согласно оценкам аналитика, «гонка зарплат» в России уже начала замедляться, что в будущем может сказаться на потребительском спросе и темпах инфляции.

Автор: Дмитрий Шевченко