24 июня 2026, 07:00: К вечеру 24 июня в Приморье вновь ожидаются дожди 24 июня 2026, 06:00: Госдума одобрила расширение ипотечных каникул для семей с детьми 24 июня 2026, 04:00: МВД предупредило россиян о новой схеме мошенничества с фальшивыми судебными повестками 24 июня 2026, 03:00: Путин поручил принять дополнительные меры для защиты инфраструктуры от атак ВСУ 24 июня 2026, 02:00: В Минобороны заявили об окружении подразделений ВСУ в Константиновке 24 июня 2026, 01:00: Путин заявил о продвижении российских войск и предупредил Запад о последствиях 24 июня 2026, 00:00: Банки не спешат снижать ставки по ипотеке после решения ЦБ 23 июня 2026, 23:00: В Госдуме предложили готовить детей к конфликту с НАТО с пятого класса 23 июня 2026, 22:00: Лавров подтвердил готовность России защитить Белоруссию 23 июня 2026, 21:00: СК назвал предполагаемых участников атаки на автобус с детьми в Брянской области

Грядут новые правила: доходы россиян от работы смогут урезать на 20%

14 июля 2025, 19:00

Начало осени этого года ознаменуется вступлением в силу важных изменений в Трудовой кодекс РФ.

Новые поправки существенно изменят порядок формирования доходов работников, сообщает ИА DEITA.RU. Как отмечает «Парламентская газета», с 1 сентября российские работодатели не смогут произвольно лишать сотрудников премий или значительно уменьшать их размер.

Ранее статья 135 ТК позволяла руководителям самостоятельно устанавливать правила премирования, что зачастую приводило к тому, что критерии отъёма бонусов были недостаточно строгими. Решения о сокращении или лишении премий зачастую принимались по личным мотивам руководства.

Нововведения, вступающие в силу в сентябре, устранят этот недостаток: теперь премии можно будет лишать только за дисциплинарные проступки, а размер санкции будет ограничен 20% от общего дохода работника.

Автор: Дмитрий Шевченко