24 июня 2026, 07:00
24 июня 2026, 06:00
24 июня 2026, 04:00
24 июня 2026, 03:00
24 июня 2026, 02:00
24 июня 2026, 01:00
24 июня 2026, 00:00
23 июня 2026, 23:00
23 июня 2026, 22:00
23 июня 2026, 21:00
18 июня 2026, 06:00
18 июня 2026, 20:00
18 июня 2026, 02:00
18 июня 2026, 01:00
19 июня 2026, 00:00
18 июня 2026, 22:00
18 июня 2026, 04:00
18 июня 2026, 07:00
18 июня 2026, 00:00
19 июня 2026, 01:00
Начало осени этого года ознаменуется вступлением в силу важных изменений в Трудовой кодекс РФ.
Новые поправки существенно изменят порядок формирования доходов работников, сообщает ИА DEITA.RU. Как отмечает «Парламентская газета», с 1 сентября российские работодатели не смогут произвольно лишать сотрудников премий или значительно уменьшать их размер.
Ранее статья 135 ТК позволяла руководителям самостоятельно устанавливать правила премирования, что зачастую приводило к тому, что критерии отъёма бонусов были недостаточно строгими. Решения о сокращении или лишении премий зачастую принимались по личным мотивам руководства.
Нововведения, вступающие в силу в сентябре, устранят этот недостаток: теперь премии можно будет лишать только за дисциплинарные проступки, а размер санкции будет ограничен 20% от общего дохода работника.
26 февраля 2026, 19:30
11 февраля 2026, 18:30
7 февраля 2026, 13:00
7 февраля 2026, 10:00
6 февраля 2026, 10:25
3 февраля 2026, 10:00
30 января 2026, 14:00
12 февраля 2025, 09:30
6 февраля 2025, 09:30
16 сентября 2024, 13:25