Как закрепление 13-й зарплаты может сократить доходы россиян

Введение обязательной 13-й зарплаты в Трудовом кодексе может привести к уменьшению ежемесячных окладов сотрудников.

Об этом ТАСС рассказал глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, сообщает ИА DEITA.RU.

По его мнению, закрепление этой нормы на законодательном уровне создаст чрезмерную нагрузку на работодателей и может вызвать обратный эффект — снижение регулярных выплат работникам.

Парламентарий отметил, что такая мера коснется всех организаций, включая коммерческие и некоммерческие структуры, многие из которых не располагают достаточными финансовыми ресурсами для выполнения требования.

В условиях ограниченных средств работодателям придется уменьшать стандартные выплаты, что, по мнению Нилова, не положительно скажется на доходах граждан. Вместо обязательного введения дополнительных выплат он рекомендует сосредоточиться на постоянном повышении заработных плат.

Также он подчеркнул важность сохранения практики добровольных премий в конце года, особенно в бюджетных сферах, где наблюдается кадровый дефицит и низкий уровень зарплат.

«Это касается образования, здравоохранения, социальной сферы, культуры и правоохранительных органов», — добавил Нилов.