Почему стаж до 2002 года очень важен для пенсии, рассказал юрист

Стаж, приобретённый до 2002 года, сегодня занимает особое место при определении будущего размера пенсии в России.

Это объясняется существенными различиями между старой системой начисления пенсий и новой, основанной на страховых пенсионных коэффициентах, сообщает ИА DEITA.RU.

Как рассказала юрист Натали Феофанова, после 2002 года в стране запустили страховую пенсионную систему, главной её концепцией стала индивидуальный расчет на основе пенсионных баллов, которые формируются за счёт страховых взносов, уплачиваемых работодателем за каждого сотрудника. Эти баллы, так называемые ИПК, служат основой для будущих выплат и накапливаются на индивидуальных счетах граждан.

Однако периоды трудовой деятельности до начала проведения пенсионной реформы не включались в эту систему автоматически, потому что до этого времени личные пенсионные накопления не существовали. В связи с этим государство разработало специальные правовые механизмы, позволяющие сохранить и учесть права граждан за периоды, когда накопительные системы еще не были введены.

Все периоды работы в советскую эпоху и ранний постсоветский период превращаются в так называемый расчетный пенсионный капитал — сумму, соответствующую формированию пенсионных прав за эти годы. При этом учитываются не только фактически отработанные годы, но и социально значимые периоды, которые засчитывались по прежним нормативам. Среди таких периодов — служба в армии, отпуск по уходу за ребёнком и даже, в некоторых случаях, учеба.

Каждый дополнительный год этого «старого» стажа напрямую увеличивает сумму пенсионных прав. Особенно важно подчеркнуть, что процедура валоризации — переоценки пенсионных прав за периоды до реформ — стала важнейшим механизмом повышения значимости и веса этого «дореформенного» стажа.

После валоризации сумма пенсионных прав автоматически увеличивалась на 10% для всех граждан, а также дополнительно начислялся 1% за каждый полный год стажа, сформированный до 1991 года — это повышало влияние советской трудовой истории на будущие выплаты.

К примеру, если у человека зафиксировано 17 лет стажа до 1991 года, его пенсионный капитал увеличится на 27%: 10% за наличие стажа и по 1% за каждый из 17 лет советского стажа. После этого полученная сумма учитывается в его пенсионных правах, а в 2015 году она была конвертирована в индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые закреплены за гражданином и формируют основу страховой пенсии.

Эти коэффициенты, вместе с результатами переоценки, закрепляются за гражданином навсегда и при увеличении пенсии ежегодно индексируются государством, что делает их важнейшим элементом при формировании стабильного дохода на старости.

Особенно важно точно учитывать стаж до 2002 года, потому что ошибка или упущение в документах могут привести к такому же результату — потере не только тех лет стажа, но и существенной части ожидаемой пенсии, пишет портал PNZ.

Например, при попытке применить максимальный зарплатный коэффициент 1,2 в расчетах, утвержденная минимальная заработная плата должна быть не ниже установленной расчетной величины — 1 494,50 рублей (зависит от конкретных нормативов).

Если же это значение ниже, то и коэффициент, а значит, и выработка будущих выплат, будет снижен. В расчет берутся средние за 2000-2001 годы или любые 60 месяцев подряд до 2002 года. Для большинства пенсионеров предпенсионного возраста подтверждение и правильное оформление дореформенного стажа — критически важная составляющая их пенсионного обеспечения, заключила юрист.