Скрытый стаж: за какие периоды без работы начислят баллы в 2026 году

Пенсионная система России предусматривает возможность засчитывать в трудовой стаж не только те годы, когда человек официально работал и за него платились страховые взносы работодателем, но и ряд особых периодов, которые не связаны с официальной занятостью напрямую.

Они называются «нестраховыми», и включают в себя различные жизненные обстоятельства, признанные государством социально значимыми, сообщает ИА DEITA.RU.

Благодаря этому, многие люди могут рассчитывать на дополнительные пенсионные баллы и даже повышение будущих выплат благодаря таким моментам своей жизни. В законодательстве, а именно в статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», подробно перечислены все возможные нестраховые периоды.

В их число входят службы в армии по призыву, забота о маленьком ребенке до достижения им полутора лет, получение пособий по временной нетрудоспособности или безработице, уход за инвалидом первой группы, ребенком с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет, а также другие важные жизненные ситуации, которые государство учитывает при формировании пенсионных прав.

Однако, чтобы эти периоды были учтены при расчете пенсии, необходимо выполнение одного ключевого условия — наличие хотя бы минимального официального трудового стажа. Даже несколько дней работы, которые приходятся перед или после нестрахового периода, уже открывают возможность включения такого времени в общий пенсионный стаж.

Помимо самого стажа, многие из них дают право на получение индивидуальных пенсионных коэффициентов, или баллов, которые напрямую влияют на величину будущей пенсии. При этом важно понимать, что не все обозначенные периоды в законе приносят пенсионные баллы — некоторые увеличивают только общий страховой стаж, но не повышают сумму пенсии. Это зависит от конкретных условий и типа периода.

Так, за каждый календарный год прохождения военной службы по призыву или нахождения в добровольческом военном формировании, а также за период ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет начисляется 1,8 пенсионного балла.

Аналогичный коэффициент применяется к времени, которое супруг военнослужащего-контрактника проводит в регионе, где отсутствуют возможности для официальной работы, а также к периоду, когда супруг работника направлен за границу по служебной командировке.

Кроме этого, в некоторых случаях, например, при отстранении от работы по уголовно-процессуальным причинам с последующей реабилитацией, также начисляют баллы. На 2026 год стоимость одного пенсионного балла равна 156,76 рублям.

Это означает, что один год, признанный в этих категориях, способен повысить пенсионные выплаты примерно на 282 рубля — сумма не слишком большая, но, если таких периодов накопится много, итоговая прибавка станет заметной.

Особое внимание законодательство уделяет периоду ухода за детьми. За первый год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 балла, что эквивалентно примерно 282 рублям прибавки в год. За второго ребенка за аналогичный период начисляется вдвое больше — 3,6 баллов или около 564 рублей, а за каждого последующего ребенка — 5,4 балла, что соответствует примерно 846 рублям к пенсии.

Более того, с 1 января 2026 года вступили в силу изменения, согласно которым снят прежний лимит в 6 лет на включение декретных отпусков в стаж, а значит теперь все периоды ухода за любым количеством детей учитываются без ограничений.

С другой стороны, часть «нестраховых периодов», которые не упомянуты в статье 12 закона, засчитываются только в страховой стаж, не принося при этом дополнительных пенсионных баллов. К таким периодам относятся, например, время получения пособия по безработице или по временной нетрудоспособности. Это означает, что хотя стаж увеличивается, выплаты не повышаются, поэтому влияние на итоговую пенсию с точки зрения доходов оказывается минимальным.