Российские банковские учреждения в массовом порядке осуществляют сокращение своих штатных сотрудников.
Об этом пишет «Коммерсант», передает ИА DEITA.RU.
За последнее время крупнейшие игроки рынка уменьшили численность своих работников примерно на 4%, достигнув уровней, характерных для 2023 года. Такой масштаб снижения персонала свидетельствует о существенных переменах в структуре отрасли. В некоторых банках сокращения достигли впечатляющих 40% от общего числа сотрудников.
Наибольшее по объемам сокращение зафиксировано в ВТБ, где численность сотрудников за год снизилась примерно на 5,3 тысячи человек. Аналогичная динамика наблюдается и у других крупных российских банков, что подтверждает тенденцию общего снижения кадровой массы в отрасли на фоне бурных экономических изменений.
Главной причиной данного тренда банки называют массовую автоматизацию и внедрение технологий искусственного интеллекта. Эти факторы позволяют не только оптимизировать операционные расходы, но и существенно повысить эффективность процессов. В результате, значительная часть функций, ранее выполнявшихся людьми, теперь выполняется автоматическими системами и роботизированными платформами.
Общий прогноз специалистов по найму указывает на то, что данная тенденция сокращения численности работников в банковском секторе может существенно усилиться в ближайшее время. Эксперты предупреждают граждан о необходимости подготовиться к возможным увольнениям, поскольку некоторые профессии окажутся под угрозой.
Особенно высоким риском в скором времени обладают такие категории сотрудников, как кассиры, продавцы и операторы колл-центров. В связи с этим, специалистам рекомендуется уже сейчас рассматривать возможность изменения профессиональной ориентации и инвестировать в приобретение новых компетенций, чтобы повысить свои шансы на сохранение занятости в условиях быстроменяющейся сферы финансовых услуг.