Владивосток:
+15°C
Период с 2002 по 2014 год имеет ключевое значение для размера пенсии, так как размер выплат за эти 12 лет определяется не количеством отработанных лет, а реальной суммой страховых взносов, которые работодатели перечисляли в Пенсионный фонд.
Самым важным материальным аспектом этого времени является выплата пенсионных накоплений. С 2002 по 2014 год часть страховых взносов в размере 6% направлялась не на текущие выплаты, а на индивидуальные накопительные счета граждан, сообщает ИА DEITA.RU.
С 2014 года в России действует мораторий на их пополнение, но все ранее созданные накопления сохранились, ежегодно инвестируются и приумножаются. Право на выплату имеют все граждане 1967 года рождения и моложе, официально работавшие в этот период, а также мужчины 1953–1966 годов рождения и женщины 1957–1966 годов рождения, если они трудились с 2002 по 2004 год.
Забрать деньги можно в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин, не дожидаясь нового общеустановленного пенсионного возраста. Если накопленная сумма небольшая и при расчете ежемесячной выплаты составляет менее 10% от официального прожиточного минимума пенсионера, в 2026 году это примерно 439 776 рублей, гражданин имеет право забрать все деньги сразу.
Если сумма на счете крупная, назначается пожизненная ежемесячная прибавка к основной пенсии, при которой вся сумма делится на ожидаемый период дожития в 270 месяцев. Все страховые взносы, поступавшие на индивидуальный счет за этот период, сформировали расчетный пенсионный капитал.
В 2015 году, когда пенсионная система изменилась, этот капитал был автоматически переведен в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. Чем выше была официальная зарплата в промежутке между 2002 и 2014 годами, тем больше баллов начислили. При выходе на пенсию они суммируются с баллами за советский период и за годы работы после 2015 года, напрямую определяя итоговый размер ежемесячной страховой пенсии.
Официальная работа в эти годы также полноценно засчитывается в общий страховой стаж для получения регионального или федерального звания «Ветеран труда», которое дает скидки на коммунальные услуги, бесплатный проезд и денежные выплаты, пишет портал PensNews.
Если в этот период гражданин трудился на вредном производстве или в районах Крайнего Севера, стаж дает право досрочно уйти на заслуженный отдых при условии, что работодатель своевременно отчислял дополнительные страховые тарифы за особые условия труда.
Сам по себе факт наличия стажа в этот период не означает, что надбавки начислятся автоматически в максимальном размере, поэтому необходимо контролировать Социальный фонд России. Для этого следует зайти на портал Госуслуг и заказать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета в СФР, чтобы убедиться в отображении всех работодателей за 2002–2014 годы и зафиксированных суммах страховых взносов.
При обнаружении пробелов восстанавливать данные придется через архивы предприятий. В этой же выписке будет указано, какая сумма накопительной пенсии сформирована и где она находится — в Социальном фонде России или в Негосударственном пенсионном фонде. Именно туда нужно подавать заявление на выплату денег при достижении 55 лет женщинами и 60 лет мужчинами.
